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- 2018-03-26 发布于湖北
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新经理过九关之会议,开还是不开人们为什么不喜欢开会?有个笑话是这么说的:到世界末日那一天,上帝把人分成了两类,好人让他们去了天堂,坏人呢,都送去了会议室。还有人说:“如果哥伦布有个委员会的话,那他现在还在岸上没能出发。”这个世界上有没有谁喜欢开会胜过看电影的?估计没有。为什么?通常一部电影持续90分钟到2小时,会议也是。可是,会议是交互式的,但是电影不是。我们不能冲着屏幕叫:“别进那个房子啊,你这个白痴!”
更重要的是,电影不能真正影响我们的生活,不能让我们因为故事的结果而做什么事。但是会议和我们的生活直接相关。那么,我们为什么还是不喜欢开会呢?
开会太枯燥了。所有的电影,无论动作片、喜剧片还是爱情片,都有一个基本的要素,就是冲突、矛盾和戏剧性。没有冲突,我们就不关心影片里的人物到底有什么结局了。
通常的会议却是没有冲突的,很多会议都太死板,太单调。没有分歧,没有争执,如果会议当中也有冲突,有辩论,那么,可能我们对会议的感觉彻底改观。
每个高效率的团队中都存在着深层次的辩论,即使是最团结的团队也有很多争论,而为什么很多团队中却没有?
有人说:“我们没有那么多时间。我们太忙了,没有时间斤斤计较。”真的是如此吗?
会议中没有争论,更多的原因是因为我们大部分人都不喜欢彼此反驳,尤其在会议这样的“公共场合”。实际上,只有对引发别人的不悦十分不敏感的人,才会毫不迟疑地在会议上独树一帜并据理
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