新疆川盛源实业有限公司管理制度手册.docVIP

新疆实业有限公司管理手册 二〇一一年一月一日 目 录 前言----川盛源实业因你而更加精彩 第一部分---人事 人事管理制度 第一章 总则 第二章 员工聘用录用 第三章 工 作 第四章 工资及其它待遇 第五章 员工培训与教育 第六章 人事日常管理 第七章 附 则 第二部分---财务 财务管理制度 第一章 总则 第二章 财务工作管理 第三章 财务工作岗位职责 第四章 会计档案管理办法 第五章 处罚办法 第六章 其它管理 第七章 附 则 第三部分---守则和规定 一、员工守则 二、员工着装管理办法 三、公司内应有的礼仪 四、和客户的业务礼仪 五、介绍和被介绍的方式和方法 六、名片的接受和保管 七、考勤 八、办公环境的管理规定 九、值班管理制度 十、办公电器设备的管理规定 十一、文书档案管理规定 十二、请示汇报制度 十三、保密制度 十四、业务费用使用细则 第四部份---职责和职权 总经理职责 副总经理职责 财务总监职责 办公室主任职责 项目拓展部部长的职责 工程管理部部长的职责 第五部分---项目管理部岗位细责 第六部分---项目招商管理及工作流程 第七部分---奖励和处罚 员工奖励和处罚条例 第一章总则 第二章奖励 第三章处罚 第四章附则 第八部分 合同 安县惠民建材市场商铺租赁合同 安县惠民建材市场管理合同 编者语： 新疆实业有限公司因你而更加精彩 当你打开这部手册时，你即将成为川盛源实业的员工，为此我们为你鼓掌，因为我们乐意预见新疆川盛源实业公司会因你的加盟而更加精彩。 您一定满怀好奇想要了解新疆川盛源实业，想了解新疆川盛源实业能为您做什么，您又能为新疆川盛源实业做什么，而您是否适合于新疆川盛源实业，在这里您是否有良好的职业生涯? 来到一个新的集体，可能会有这样、那样的问题，每个人都有不同的个性，不同的要求，不同的价值取向。我们仍将以巨大的包容心，来接纳每一个来到新疆川盛源实业的人。但不管怎样，我们都不准备改变我们制订的规章制度和条令，以及对每个人的严格要求。 我们希望你在这里愉快地工作，并希望你以这种快乐的心情，去感染我们的周围的人，感染我们的客户，让所有的人既感到川盛源实业的魅力，更感受到你个人的魅力。我们希望你注重团队，在这个集体里每个人都很重要，而每个人都应以集体利益为先、为重。我们希望你尽职尽责，热爱本职岗位，对每件事都认真负责地去做；我们希望你在这里能得到很好的教育与培训，在这里，你所学习到的一切，对你的一生都会有益；我们希望因为你的加盟，川盛源实业的明天会更加美好，而每个人通过努力也都能得到应有的回报。 为此，我们制定了一系列的规章制度。因为没有规矩就不成方圆，没有科学的制度就办不成大事。这里面的文字因为你的认真执行而变得更有价值与意义，也因你的执行而使我们大家共同的事业有了保障。 川盛源实业是一个初创的企业，它依托我们的股东具有的巨大的资金资源和人脉资源的支撑，公司预借中央大力开发新疆的历史机遇，寄望通过五年的时间使企业走上一条可持续发展的道路。因此，我们希望到川盛源实业工作的同仁们用心学习、用心体会、用心去做好每一件事，用自己的聪明才智和历史积淀与公司一道构筑川盛源这个大厦，这就是我们对你的全部要求。我们所处的市场环境变化太快政策在变、生产在变、媒体在变、行销方式在变，最为重要的是客户需求在我们我们首先要对客户负责，客户选择了我们，就是将信任给予了我们，我们有 我们要对每一位员工负责，每一位员工都是最为宝贵的资源，我们尊重每个人的 我们要对股东负责，我们的一项重要责任就是为股东创造价值，他们有权利 我们要对社会负责，没有经济利益，企业就没有存在的可能，没有社会利益，2010年创新高效在义利相矛盾、相冲突的情况下，以“义”为重，“先义后利”乃至“公而忘私”、“大公无私”的自我牺牲。物竞天择谓生物相互竞争,能适应自然者被选择存留下来物竞天择的公理,必要顺应著那时势,才能够生存。——清· 梁启超《新中国未来记》 股东会---总经理---办公室：（文秘、行政事务、人力资源、资料管理） 项目拓展部：（调研、招商、市场） 工程项目部：（开发、投资、管理） 公司财务部：（财务、审计） 从业人员岗位：总经理、副总经理、财务总监、各部门经理、各岗位人员 从业人员晋升办法另定。（未订立前由总经理聘用） 第三章 工 作 第十二条 公司员工应遵守本公司各项规章制度。 第十三条 公司员工应遵守下列事项： ⑴、忠于职守、努力工作、勇于奉献、不得泄露公司和公司业务上的商业机密； ⑵、对未明示事项的处理应请示上级，遵照上级指示办理； ⑶、珍惜公司声誉，凡个人的意见涉及公司的不经上级许诃，不得对外发表； ⑷、全体员工须不断提高自己的工作技能，以达到工作的精益求精，提高工作效率的目的； ⑸、不得兼任本公司以外