志愿服务工作模式及长效机制研究.docVIP

第三期大学生骨干培养学校结业论文封面 志愿服务工作模式及长效机制研究 志愿服务工作模式及长效机制研究 ［关键词］志愿服务；现状；可持续发展；长效机制 ［引言］志愿服务，作为一种推动社会进步的高尚行动，是爱心、良知和奉献的一种展现。如今，志愿服务已成为新时期共青团组织吸引凝聚和服务影响青年的重要手段和团的活动的重要内容，同时，在促进社会和谐与进步，弘扬人类真善美等方面具有积极的作用。我国的志愿服务事业正处于起步阶段，面临诸多的问题和发展困境，严重影响和制约了志愿服务事业的发展。建立和健全志愿服务的长效发展机制，促进志愿服务的常态化与可持续发展，是我国志愿服务事业健康发展的必然要求和战略需要。 1 志愿服务工作的核心及价值 4 1.1志愿服务的起源 4 1.2 志愿服务的核心价值 5 1.3 志愿服务的特征: 5 1.3.1 自愿性 5 1.3.2 无偿性 5 1.3.3 社会性 5 2 目前我国志愿服务的模式 6 2.1 我国志愿服务的三种模式 6 2.2 志愿服务的三种模式之间的比较 6 3 我国志愿服务的现状 7 3.1 志愿者资源依然不足、流动率高，社会参与面不广 8 3.2 志愿服务对象及服务范围的限制 9 3.3 志愿者募集资金的困难 9 3.4 志愿组织的独立性不够强 9 3.5 相关法律与伦理规范缺失，志愿者的责任与权益难以保障 10 3.6 管理体制与机制不健全 10 4 志愿工作可持续发展的建议 11 4.1 做好宣传工作。 11 4.2 规范队伍管理制度 12 4.2.1 建立和完善志愿者服务的组织系统 12 4.2.2 完善激励机制 12 4.3 丰富青年志愿服务活动形式 13 4.4 加强志愿服务资金的筹措与管理，争取各方力量支持 13 4.5 努力拓展志愿服务的队伍 14 4.6 建立信息共享机制，有效整合志愿资源 14 5 结论 15 参考文献 15 1 志愿服务工作的核心及价值 1.1志愿服务的起源 志愿者（Volunteer）联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。” 志愿者制度的确立可追溯至第二次世界大战后福利主义抬头，但志愿者本身的存在则自古以来已经存在，古时候的赠医施药可被视为志愿者的雏型。西方志愿者起源的重要概念建基于罗马时代的博爱精神和基督教的宗教责任及救赎观念，透过义务工作表现出人性的爱及弘扬宗教的善性。而近年志愿者制度的确立，是为了弥补政府对社会支援的不足，结合政府、商界及民间的力量为社会上有需要的人士服务。原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人自助”。进步精神是志愿服务精神的重要组成部分，志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。 参考文献 1、大学生志愿服务长效机制建设研究，祝小迁，窦贤琨，2011 2、关于建立长效志愿服务工作机制的几点建议，胡娜，2011 3、关于我国志愿服务立法的几点思考，朱恒顺 4、志愿服务的内涵、功能及模式简评，王士恒，2011 5、志愿服务的模式与思考，舟渡，周慧敏，2009 6现阶段大学生志愿服务发展对策研究，何艳，2011 7、青年志愿服务存在的问题及发展建议探析，王辉，2011 8、论志愿服务发展——基于和谐社会视阈，曾武成，2009 9、论志愿服务的社会功能及其形成，廖恳 10、论志愿服务的常态化与可持续发展，党秀云，2011 11、论新形势下高校学生党员志愿服务长效机制的构建，李维意，郭广伟，2011 12、建设志愿服务长效机制——推进大学生思想政治教育，张小勇，范璐，谷晓红，吴思渊，屈欢欢，2011 13、中国志愿服务发展的模式，邓国胜，2009 ..