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一、名词解释1.管理P2是在特定的环境和条件下,通过组织中各级管理者有效地执行计划、组织、领导、控制和创新等管理职能,优化各种资源配置,整合组织力量,实现组织特定目标的过程。2.管理者P10是拥有正式的主管职位且能进行指挥的人,也应是通过决策管理工作承担责任并对组织作出贡献的人。3.计划(狭义)P61指制定计划,就是根据内外部条件,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所达到的目标以及实现目标的途径。4.管理幅度P82是指一个管理者能够直接并有效管理下级人员的数量。具体数量可以通过了解直接向管理者汇报工作的人数来确定。5.公司法P138是指规定国家有关公司设立、组织、活动的各种法律及行政法规的总称。6.资合公司P135 指在经营活动中,以资本的结合作为公司的信用基础的公司。7.公司P125 指由众多的人经营某项共同的事业所组成的一个集合体。 8.产权P150是财产权的简称是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。9.产权制度P159是指一定的产权关系和产权规则相结合而形成的,并且能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。 10.公司治理(狭义)P177是指所有者对经营者的一种监督与制衡机制,即通过一种制度安排,来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。11.股东P179是指向公司投资从而持有公司股份(票),按所持股份行使权利、承担义务和享受法定经济利益的自然人或法人。12.股东(大)会P180是全体股东通过会议形式决定公司重大决策及选举董事会和监事会的非常设机关,是公司的最高权利机构,是会议机构。13.国有独资公司P240是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。14.有限责任公司P214是指由五十个以下股东共同出资设立股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。15.发起设立P220是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。16.股份的发行P265是指股份有限公司为筹集资金或为其他目的而向投资者出售或分配自己股份的行为。17.股份有限公司P250是指由2个以上200人以下的发起人发起全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。18.外国公司P284是指依照外国法律在中国境外设立的公司。19.外国公司分支机构P285是指外国公司依照中国公司法的规定,在中国境内设立的从事生产经营活动的分支机构。20.公司集团P320是指由若干具有独立法人地位的企业在统一管理的基础上所组成的经济联合体。21.人本管理P328是指以人的全面的自在的发展为核心创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础,汇聚于共同愿景的一整套公司管理模式。22.公司文化P349是公司以其价值观念和管理哲学为核心的思维方式和行为规范的总和。二、简答题:⒈管理的职能。P6-7管理的职能就是管理的职责与功能,即管理者在进行管理时所应该从事的活动或内容。管理的基本职能:计划、组织、领导、控制⒉管理者的技能。P15-16技术技能、人际技能、概念技能1.泰勒科学管理理论的基本内容。P31-33①科学管理的核心是提高生产劳动效率。②为提高工作效率,必须雇佣“第一流的工人” ③实行有差别计件工资制度,来调动工人的生产积极性。④实施将计划职能与执行职能分开的原则⑤企业管理中实行标准化原则⑥规模较大的企业在管理工作中应实行“例外原则”⒊霍桑试验的内容。P41-42照明试验、福利试验、大规模访问交谈、对绕线室的研究⒋管理幅度设计的影响因素。P83-84①管理工作的内容和性质②环境稳定性③管理人员的工作能力情况④下属人员的空间分布状况⑤组织变革的速度⑥沟通情况⒌控制的过程。P107-109①建立标准②衡量绩效③实际绩效与标准对比过程④纠正偏差⒍现代公司的发展特点。P123-124①立法更加完备②股权日益分散化,公司治理结构引人关注③公司的经营日益国际化④股份公司之间的兼并浪潮不断涌现,出现了许多的巨型公司⑤证券市场不断完善,发展迅猛,资本向虚拟化、全球化方向发展⒎公司法的性质。P140-141①公司法是一种组织法②公司法是一种行为法③公司法是一种制定法、成文法④公司法是一种强制性规范和任意性规范相结合的法律⑤公司法是具有一定国际性的国内法⒏产权制度的概念及其功能。P159、159-160产权制度是指一定的产权关系和产权规则相结合而形成的,并且能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。主要功能:1.界区功能2.激励功能3.约束功能4.交易功能 ⒐现代公司产权制度的特征。P165-166①公司产权技术的基础是公司所拥有的法人财产②公司产权制度的权利安排是三权分离③公司成为不依赖于股东独立
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