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学科分类___________
XX学院
本科生毕业论文
题目（中文）： XX公司员工团队建设问题及对策研究—以娄底营业部为例
（英文）： Staff team construction problem and countermeasures study of FORTUNE SECURITIES—Loudi sales for example
学生姓名： XX 学号
系 部： 经济与管理科学系
专业年级： 07级人力资源管理二班
指导教师： XXX
湖南人文科技学院教务处制
目 录
摘 要 1
关键词 1
Abstract 1
Key words 1
一、绪论 2
（一）研究的背景及意义 2
（二）国内外动态研究 2
1.国外研究动态 2
2.国内动态研究 3
二、员工团队的概念及团队建设的相关理论 3
（一）员工团队的概念 3
（二）员工团队建设的相关理论 3
1.阿尔钦和德姆塞茨的团队生产理论。 3
2.木桶理论 3
3.团队动力理论 4
三、财富证券公司娄底营业部概况及组织架构 4
（一）财富证券公司的发展概况 4
（二）财富证券公司娄底营业部组织与人员概况 4
1.组织架构 4
2.员工层构成与特征 4
四、财富证券公司娄底营业部员工团队建设的问题及原因分析 5
（一）员工团队建设中存在的问题 5
1.团队目标模糊 5
2.员工缺乏团队协作意识 5
3.团队内部纪律松散 6
4.团队缺乏团队精神氛围 6
（二）员工团队建设存在问题原因分析 6
1.目标模糊没有动力 6
2.团队领导的领导力有待提高 6
3.加强团队成员培训，提高团队竞争力 6
五、 财富证券公司团队建设的对策 6
（一）确立清晰明确的愿景和目标 6
（二）培养良好的团队氛围 7
（三）建立健全有效管理制度和激励机制 7
（四）注重团队培训 7
（五）提高团队领导的领导力 7
结 语 7
参考文献 7
致 谢 8
附 录 9
湖南人文科技学院本科毕业论文诚信声明 11
财富证券员工团队建设问题及对策研究
——以娄底营业部为例
摘 要：团队建设作为一种组织形式日益受到人们的重视，依靠团队推进，促进组织各项工作顺利开展，从而实现组织高效率运作，最终实现组织的目标成为现代企业坚定不移的战略选择。如何提高团队成员的能力和素质，促进团队沟通和工作效率以及增加企业研发智慧成为企业管理者关注的一大课题。本文以财富证券公司为案例，分析员工团队建设对企业发展的作用以及存在的问题和原因。针对团队建设的问题和现状，提出了相应的解决措施。
关键词:团队建设；组织；团队沟通
Staff team construction problem and countermeasures study
of FORTUNE SECURITIES—Loudi sales for example
Abstract:Team building as a form of organization more attention has been paid, relying on the team forward, to promote the smooth operations of the organization to achieve efficient operation of organizations, and ultimately the organizations goal of becoming the strategic choice of modern business firm.How to improve the capacity and quality of team members, to promote team communication and efficiency and to increase R D managers concerned about the wisdom of becoming a major issue.Fortune Securities Company is hereby to cases of employee team-building role in the development of enterprises and the problems and causes.Problems and for team building, this paper puts forward some corresponding solutio
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