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关于评比XX年度优秀驾驶员的实施办法
为加企业管理，倡导爱车节油、安全行车的良好风尚，现经
研究，制定XX年度优秀驾驶员评比实施办法：
评比优秀驾驶员范围：
搅拌车驾驶员、37米汽车泵、48米汽车泵驾驶员、泵队工具车驾驶员；
优秀驾驶员必须具备的条件：
自觉遵守《道德交通安全法》，认真执行本公司相关管理规定和工作纪律，具有良好的职业道德。
在公司正式录用满一周年及以上。
当年安全行车，无发生责任事故。
积极维护公司的集体利益，爱车节油，油耗考核在正常范围内（不超标）。
熟悉《员工手册》裁明的各项内容，认真履行岗位职责，服从调度听指挥，无发生与《驾驶员28条规定》相抵触的情况，无斗殴（打架）、吵架、赌博等不良行为；无其他违纪违规及处理、处分纪录。
以大局为重，团结同事，友好合作，大事讲原则，小事讲风格，无拉帮结派等不良现象；
优秀驾驶员必须同时具备以上6条，凡其中一条不符合者，免奖。
名额与奖励：
共计10名（经考核评选产生），给予优秀驾驶员每人500元奖励，并以行政名义发放通报，予以表彰。
评比办法：
由车队、办公室共同组织实施。
车队、办公室提出符合优秀驾驶员评选条件的建议名单,经管理层集体讨论，并征求汽修、仓管人员的意见；汇总后经审核、报告总经理批准。
当年年终组织安排评选。
考评小组队员由常务副总、车队长、仓库人员、办公室主任4同志组成，常务副总总负责，车队长具体组织实施，其他人员积极参与并认真考评。
其他：
组织评比XX年度优秀驾驶员以后，鉴于搅拌车驾驶员每月车辆补贴中已含安全奖（100元），所以自XX年XX月XX日起，不再以年终安全奖的形式发放奖励。
XX年度优秀员工的评比办法另行制定。
通过评比活动，进一步调动驾驶员的工作积极性，增强责任感，努力促进公司生产的健康发展。
XX有限公司
XX年XX月XX日
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