内部培训评估表（范本）.doc

下载文档

90
0
约2.75千字
约 3页
2017-09-18 发布于浙江
举报
版权申诉
保障服务

内部培训评估表（范本）.doc

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

内部培训评估表受训者姓名：受训者部门：培训时间：培训地点：使用设备：培训形式：培训内容：培训老师：受训人评价内容不理想 1 2 3 4 5 好课程的实用性课程的知识性课程的时效性课程的启发性授课老师对课程安排与课程目的联系的紧密程度授课老师的教学方法和技巧授课老师在本门课程的能力培训地点安排培训时间安排视听设备效果总评（培训效果）你从该课程中了解的内容包括：可用于目前工作的理论和技术：针对本课程，你觉得自己的长处和需要发展的地方在哪？以及如何改善需要发展的地方（请注明完成日期）你认为此次培训是否有价值？（请说明原因） 5. 你认为此次培训是否达到了你的预期目标，有何不足之处？（包括课程设置安排、授课老师以及行政人事部的准备工作）