陈莉莉试讲课件求职礼仪与面试.pptVIP

求职礼仪与面试;面试前的准备;面试中的礼仪;面试形象;开始;进入;落座;打招呼;准备离开;结束;面试流程和常见问题;一面;HR常见提问： 1、针对简历进行提问。对于自己的简历和自我介绍中的细节要熟悉。 2、针对公司的有些基本情况进行询问。需对公司了解和熟悉。 3、公司为什么选择你？ 4、你为什么选择公司？;二面：群面;3、计时员 4、补充建议者 5、最后阶段的发言。通常做补充和点评。;题目演练 经典案例：海上救援 现在发生海难，一游艇上有8名游客等待救援，但现在直升飞机每次只能救1个人。游艇已坏，不停漏水。冬天寒冷，海水刺骨。游客情况：1、将军，男，69岁，身经百战；2、外科医生，女，41，医术高明，医德高尚；3、大学生，男，19，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4、大学教授，男，50，正主持一个科研项目的研究；;5、运动员，女，23，奥运金牌获得者；6、经理人，女，35，擅长管理，曾独自把大型国企扭亏为盈；7、小学校长，男，53，劳模，五一奖章获得者；8、中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客按营救的先后顺序进行排序。（三分钟审题，一分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，一分钟总结陈词。）;三面：压力面试、深度面试;第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。 第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。 第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。 ;第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。 第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。 第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。;最后的提问;可以进行提问的方面： 1、针对应聘职位本身进行提问。比如：公司会不会为新员工提供培训？该职位的发展上升空间如何？ 2、针对公司本身的战略和发展进行提问。公司为什么转型？ 如果把握的好，依然可以为自己的面试争取最后的加分。; 谢谢大家！ 恳请各位老师提出批评指正！