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第16卷 第1期 湖南科技大学学报(社会科学版) Vol.16No.1
2013年1月 JournalofHunanUniversityofScience&Technology(SocialScienceEdition) Jan.2013
■ 经济研究
论工程预决算内部审计质量的提升①
1 2 1 2 1 1 2
彭清华 ,周 云 ,阳宗妤 ,谷学文 ,丁建华 ,龙智勇 ,胡 怡
(1.湖南科技大学 商学院/审计处,湖南 湘潭411201;2.湘潭市审计局 办公室,湖南 湘潭411000)
摘 要:从业人员数量及其分工与协作,客户数量与诉讼风险,行业专门化与规模经济,业务多元化与范围经济,学习
曲线效应、知识溢出效应与知识经济审计,公司治理结构和审计委员会,路径依赖效应等是提升或降低审计质量的形成机
理。利用这些机理,实施科学治理和独立有效审计,保持合理的审计组织规模和审计人员任期,加强审计人员队伍建设和
业务建设,形成核心竞争力,是提升工程预决算内部审计质量的重要措施。
关键词:审计质量;工程预决算;内部审计
中图分类号:F239 文献标识码:A 文章编号:1672-7835(2013)01-0082-04
工程预决算审计是审计的重要组成部分,工程预决算 2)从业人员分工协作提升审计质量。由于从业人员
(
审计质量提升是审计质量提升的题中应有之义。然而,在 数量较多,因此规模大的审计组织有条件按行业、按专业
财务审计质量研究取得丰富成果的今天,却鲜有文献开展 等要素深化分工与协作。审计人员能较快地掌握、深化、
了对工程预决算审计质量的研究。本文拟借鉴财务审计 探索甚至创新出所从事领域的专门技巧和方法;在审计过
质量研究取得的丰富成果,从审计需求方主要特征暨审计 程中对所审计资料存在的问题反应比较敏捷,发现错弊的
组织规模、审计人员任期、行业专门化和业务多元化,以及 概率和把握相对较高,审计质量较高,这是其一。其二,审
审计供给方主要特征暨公司治理结构和审计委员会等六 计人员从一个行业转向另一个行业也相对方便,且审计组
个方面开展对工程预决算内部审计质量提升问题的研究,
织的这一常态化运作从整体上提升了组织的审计能力和
以期抛砖引玉。
审计质量。最后,由于从业人员数量较多,规模大的审计
组织有条件建立和执行确保审计质量的机制和制度,如三
一 审计组织规模 级复核机制,头脑风暴和专家讨论机制等,因此提升审计
审计质量是审计组织(如会计师事务所、审计师事务
质量。
所等)发现客户违约并且愿意披露客户违约行为的联合概
(
3)客户数量增加提升审计质量。审计组织规模越大,
[1]
率 ,它取决于审计组织收集审计证据的能力(专业胜任
拥有的客户数量就越多,承担的业务量也就越多。通过业务
能力)、付出的努力和报告事情真相的意愿(独立性)。在
量的增长,审计组织积累的经验、技巧和方法也就越多,这些
其他条件相同的情况下,一般来说,规模大的审
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