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江苏社会科学 年教育文化社会科学版
２０１１
大学生秘书岗位能力的剖析与培养
汪 蕾
《 》 ， 、 ，
内容提要 本文从 秘书实务 课程教学的角度出发 通过对秘书岗位能力的需求 构成 秘书岗位
， ，
能力教学模块进行剖析 探究大学生秘书岗位能力的内容与培养途径 从而促进大学生毕业后与秘书岗
“ ” ， ， 。
位 零距离 接轨 增强大学生的择业竞争力 提升大学生岗位适应能力
，
汪 蕾 江苏联合职业技术学院南京工程分院副教授 ２１１１３５
， 。 ， ，
竞争力是企业生命力的源泉 企业竞争力的 围 从调查来看 按重要性排序 秘书专业能力需求
。 ： ， ，
强弱关键就在于企业领导的决策是否科学有效 从高到低依次为 文书拟写与处理 现代办公技能
“ ”——— ， ， ， ， ， 。
作为领导的 谋士 企业秘书 他的观点直接 事务管理 会议管理 商务管理 速记 汽车驾驶等
， ， ，
或间接地影响着领导的决策 并且在企业内部的 所以 根据此调查结果 我们便可以从秘书岗位能力
：
科学管理以及具体实施中都有着举足轻重的作 需求中可归纳出多种秘书核心能力 即文书处理与
， ， 、 、
用 所以 秘书岗位的重要性自然就决定了企业对 档案管理能力 会务组织与服务能力 办公室事务处
秘书岗位能力的要求是非常高的。 理能力和商务活动安排能力等等。
（ ） 。
二 沟通与执行能力的需求
、 在对秘书人员应具备的岗位能力的调查中，
一 秘书岗位能力需求情况
。
秘书的沟通与执行能力是非常重要的 秘书要经
， ，
随着科技的进步和市场经济的
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