鞋企转型升级重在增强企业核心价值观.pdfVIP

II NDUSTRYONLINE 鞋企转型升级 重在增强企业核心价值观 核心价值观通常是指企业必需拥有的终极信念 ，是解决企业在发展 中如何处理内外矛盾的一系列准则。在后危机时代 ，企业内外矛盾重重， 如果企业没有信念、没有准则 ，势必将无法留住好员工 ，企业的长远发展 目标也就形同虚设。 圜 浙江 ／许强 [ 2012年 5月以来 ， 企业家要站在时代前沿，坚持先 工而退出竞争舞台。虽然，鞋业 日 中国鞋业中停产和 进的发展理念；总结提炼和推广 的转型升级势在必行，但不管怎 放假的民营企业增多，究其原 核心价值观成功的经验和做法， 么转，构建核心价值观很重要。 因，表面看是季节和市场需求不 进一步提升价值观。胡剑谨是在 坐落在温州中国鞋都二期 旺惹的祸，但深层次原因很多。 温州市被设为金融综合改革试 浙江印心乌鞋业利用转型升级 笔者经过调查发现，仅仅鞋企停 验区时说的这番话，意义深远。 的时机提升核心价值观，在去年 产后农民工返家的现象较多，贸 同在制造业，制造电器的正 5月适时举行了 “红五月”文化 易公司、服务公司、银行和国企 泰集团并没有停产，为什么(7在 节，并组织入党积极分子参观了 就比较稳定，一些鞋企正在转型 讨论会上，正泰集团党委书记林 红十三军旧址。在高耸巍峨的中 升级之路上阵痛。 可夫说，没有核心价值观的企业 国红军第十三军纪念碑前，入党 怎样转型升级?怎样在停产 是没有愿景的企业。多年来，正 积极分子面向纪念碑集体致敬； 后留住员工?这是面临的挑战。 泰一直通过党课、团课、演讲比 在旧址陈列室，大量生动鲜活的 去年中旬，温州民营企业曾 赛、帮困小组等形式多样的活 实物原型和图片资料演展着革 举行了一场 我“们的价值观”大 动，加大员工思想教育，构筑了 命斗争的艰辛，也让参观者对革 讨论。温州市委常委、宣传部长 强大的战斗力。 命有了更深刻的认识；在纪念 胡剑谨称 ，温州市的民营企业正 一 位了解温州经济的权威 馆，红军的衣、食、住、行历历在 处于转型发展的关键时期，对企 人士告诉笔者，每年到民营企业 目，让人睹物思史，浮想联翩。抚 业来说，如何在i关键时期练好 还款高峰，有一些民企老板因高 今追昔，印心乌入党积极分子一 内功，增强体质，切实提高把握 利贷等资金问题而选择在这个 致表示，要弘扬 “红十三军精神” 新机遇的能力和水平，对企业的 时候跑路，那些高能耗低产出的 — — 坚定信念、勇于创新、艰苦 转型发展起着至关重要的作用。 鞋企还将因留不住廉价的农民 奋斗、无私奉献，为印心鸟发展 一 10 Vo1．35／NO．01／W estleather 与广东鞋业厂商会 联合研讨出口日本皮革和鞋类检测新法规 了帮助出口企／I5／~I产 美元，其中广东出口到 ／ 品生产进行质量监 日本的鞋类 0．64亿双 ， 控，应对 日本不断增加贸易壁 出口值4．07亿美元，同 垒，更新出口法规，让企业顺利 比增长3．62％。同时，何 进入