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- 2017-09-17 发布于浙江
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⊙企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念 ⊙企业文化从内容上看是反映企业行为的价值概念 ⊙企业文化从性质上看是属于付诸于实践的价值理念 ⊙企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念 ⊙企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念 一个团体在适应外部环境与内容整合的过程中,习得的一套价值观、行为模式和基本假设,团体的新成员以此作为了解、感知、思考相关问题的基础。 ⊙企业文化是企业的灵魂 ⊙企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想保障 ⊙企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础 ⊙企业文化是企业活力的内在源泉 ⊙企业文化是企业行为规范的内在约束 ♂企业文化具有企业特殊性的原因 ♂企业文化是不能照搬的 ♂企业文化是发展和变化的 ♂企业文化是解决企业的问题的价值理念 ♂企业文化要处理好企业共性与特殊性的问题 企业文化的核心要素包括企业精神、企业宗旨、 企业使命、企业价值观、企业愿景、经营理念、企业 作风等项内容这里重点讨论企业精神、企业价值观、 企业哲学、企业作风、企业道德等项内容。 企业精神具有个性、团结性、主体性、实践性的特点,这些特点是企业领导人基于世界、国家、社会要求决定的功能性、目的性而有意识培育出来的。一个企业要想生存、发展、壮大,在激烈的市场竞争中立于不败之地,立于世界经济之林,必须要有一种精神,把企业和
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