原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
长沙民政职业技术学院社会工作学院
毕业实践报告
题 目：关于福丰实业有限公司员工培训情况的实践报告
姓 名： 章海容
班 级： 人管1032班
学 号： 1021053243
指导老师： 伍贤达
合作同学： 申娟娟、王凤丹
提交时间： 2013年5月5日
关于福丰实业有限公司员工培训情况的实践报告
摘要：
随着市场经济的发展，竞争压力的增大，在企业的发展中，人力资本占据越来越重要的地位，企业要想实现自己的长远规划，就得注重人力资本的培训与开发。本文主要针对了解该企业的员工培训现状立足当前的状况，找出解决问题的方法与对策，才能有利于企业和员工双方的互赢，实现人力资本的可持续发展。
关键词：、可持续发展
企业培训没有效果的一个重要原因就是没有进行培训需求分析，不管某种培训是否合适自身情况，都跟着潮流去做，最后才发现没有 丝毫的成效。如果培训不能满足需求，实际上浪费的不
文档评论（0）