工作规则《就业时间和休息时间的变更》.docVIP

分类 名称 规定?规格号码 组织 工作规则 DA－0004３ 配布先 部数 制?改订号码及年月日 改订记事 裁决者 主管部署 总经理 总务部 XX部 20XX.X.XX Ｎ 　 　 　 　 总务部 2　 　20XX.X.X １ 　就业时间和休息时间的变更 　 财务部 1　 部品制造部 1　 20XX.X.XX ２　 　加班和惩戒内容的追加 　 线束制造部 1　 生产技术部 1　 20XX.X.X ３　 　惩戒内容的变更 　 　 　 线束技术部 1 品质保证部 2　 　 　 　 　 　 市场品质保证部 1　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 分类 名称 规程?规格号码 页 组织 工作规则 DA－0004３ 1／11 　第一章 总则 第1条(通则) 　本规则是以中华人民共和国劳动有关法规和大连市XXXX的有关规定为基准，为保证中国员工圆满履行工作职责最终促进XXXX有限公司(以下简称公司)的事业发展为目的而制订的。 　本规则中没有规定的事宜，以中国的有关法规和规定为准。 第2条(员工的定义) 　本规则中的员工是指与公司签订了劳动合同，从事下列职务之一的人员。 一般技能职 特定技能职 特别技能职 事务职 综合基干职 管理职 特别职 第3条(适用) (1)本规则适用于前条规定的各职务员工。 (2)对特别职务者，本规则中有关工资以外的规则全部适用，而且，根据需要可另行规定。 (3)本规则不适用于总经理和副总经理。 第4条(员工的本职) (1)员工应在服从上级命令的同时，诚实勤奋地完成所承担的工作。 (2)员工应很好地遵守本规则，特别要注意以下事项。 ①尽职尽责。 ②公私分明，尊敬他人，讲究礼貌，团结友爱。 ③严守时间，努力做到准确迅速地处理工作。 ④不对外泄露公司的机密。 ⑤为增进效率，经常致力于改善工作方法。 ⑥爱护公司的机械·器具·设备等财产。 ⑦不浪费公司的材料·动力·办公用品·消耗品等。 ⑧没有公司许可，不得被其他公司雇用。 ⑨应努力做到随时整理整顿，创造心情愉快的工作环境。 第5条(上级的定义) 　本规则中的上级是指编制上及组织体系上有权直接或间接指挥、命令自己的人。 规程?规格号码 页 DA－0004３ 2／11 　第二章　雇用 第6条(雇用及试用期间) (1)经选拔之后的合格者，经过试用期被雇用为公司员工。 (2)前项的试用期间为6个月以内，以中国有关法规规定为依据，并根据劳动合同期间而定。采用员工时将在劳动合同中明确写明试用期间。 (3)试用期间或试用期满，被认为不适合成为公司员工者将被解除劳动合同。 (4)试用期满被公司雇用者，其工作时间从试用期开始之日算起。 第三章　工作 第１节　开始工作时间·休息及假日 第7条(规定工作时间·规定休息时间) １ 　每日规定工作时间(不包括休息时间的实际劳动时间，以下类推)为8小时，规定休息时间为１小时。各自的开始·结束时间如下。 工作时间：8：00 – 17：00 休息时间：12：00 – 13：00 第8条(倒班制工作) (1) 不考虑前条， 根据生产情况安排全部或部分员工倒班作业时，具体的倒班时间另行规定，但每年的劳动总时间不超过1992小时。 (2)前项场合的规定工作时间和规定休息时间以第7条为基准另行制订。但是，根据倒班工作的种类，其工作时间可在第7条中规定的1日规定工作时间基础上加上第16条中规定的加班时间。 (3)工作的开始·结束时刻与休息时间的开始·结束时刻另行规定。 第9条(工作时间·休息时间的变更) 　由于交通·电力·煤气的原因及业务上的必要，公司可对全部或者一部分员工，变更其在第7条或前条第3项规定的工作时刻或休息时刻。但1日中的规定工作时间不超过8小时。 第10条(夜班限制)　 　妊娠7个月以上及为不满1岁婴儿哺乳的女员工，不上夜班。