XXXXXX连锁有限公司基本管理制度--实施版.docVIP

XXXXXXXXX公司基本管理制度 公司管理制度目录： 公司管理制度大纲办公用品 购置领用规定公司考勤制度 保密制度 安全保卫制度 卫生管理制度差旅费管理制度公司管理制度大纲 ??? 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 ??? 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 ??? 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 　 ??? 一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 ??? 、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送信息中心打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。 ??? 、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。 ??? 、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。 、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。 　 1、主持人负责通知会议召开的具体时间和参会人员； 2、主持人自行指派会议记录员； 3、主持人指派人员落实会场、布置会场、根据参加人数备好座位，根据会议要求安排会议座位标牌； 4、会议的主要内容为上次会议提出问题的落实情况、在工作中发生的问题、工作成果、成功案例及建议等，要求将以上内容整理成数据、案例等以报表的形式在会前提报给参会人员，以保证问题的真实性，便于共同研究解决； 二、会议主持人规定 1、会议主持人应提前5分钟进场，检查会务、做好会前准备； 2、会议主持人在会议开始时，应对上次会议内容进行总结回顾并说明跟踪情况； 3、会议进行时，主持人指定人员按顺序发言； 4、主持人应将会议决议事项执行实施的程序，实施部门和负责人，达成目标的标准时间等会后跟进安排，向与会人明确； 5、会议要以重要问题为主进行讨论，不能在会上决议的事项或小问题，主持人应叫停，并引导做出后继安排，安排有专人跟进。 三、会议记录 1、用专用会议记录本做好会议原始记录及会议考勤记录，会后根据需要整理成会议纪要； 2、会议采用实录风格，确保记录的原始性； 3、会议原始记录应和会议纪要在会后两天内呈会议主持人签字确认并下发至各参会部门。 四、会议纪律： 1、按时出席会议，不得迟到（迟到人员应自觉站立迟到时间），特殊情况要事先向主持人请假并安排相关人员代替； 2、手机关机或调成震动状态，会场禁止接打电话； 3、出席会议要遵守秩序，不喧哗，不窃窃私语。中途离席要向其直属总经理及主持人说明理由； 4、发言要文明、坦诚、客观，聆听者专心聆听，认真记录； 5、提倡参会人员要自我检讨，对其他部门所提问题要先进行了解后发表意见或建议； 6、不可随便打断别人发言，需要发言的人员应举手，经由主持人批准后方可发言； 7、参会人员必须注意自己态度、口气以保证会场气氛。 ??? 办公用品 购置领用规定 ??? 、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用审批表》，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购置的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由总经理审核并报董事长批准后办理。 ??? 、办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到办理出入