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摘 要
随着“信息化带动工业化”策略的深入人心,许多人的工作开始与计算机紧密
相连,甚至不可分离,这就造成了大量的工种需要进行 IT 技能的培训。据统计,
每年参加各类 IT 培训的人员就有 500 多万人,面对如此规模的培训需求,我国
IT 培训市场以惊人的速度发展着。据赛迪顾问的数据结果显示,国内 IT 培训市
场以每年接近 30%的速度递增,远高于全球 12%的增长速度。
与此同时,由于培训市场准入门槛低,利润丰厚,吸引了众多的进入者,使
培训市场竞争日趋激烈。为争夺生源,一些没有办学条件的培训班使出种种招数,
以虚假承诺吸引消费者,造成了培训市场一定的混乱。国外培训机构抢占中国市
场,使本土培训组织面临更大的威胁。培训市场虽然红火,但培训组织普遍缺乏
营销理念的指导。主要表现在定位不准确,缺乏长远规划,追求短期利益,缺乏
品牌意识,竞争手段单一,缺乏以顾客为核心的服务意识等诸多问题。
W 培训中心作为国内成立最早的一家 IT 培训机构,1980 年成立以来取得稳
步发展,然而,随着国内 IT 培训市场的竞争日趋激烈,该培训中心的业务增长
率和市场占有率远远落后于 IT 培训市场整体的发展速度,原有的营销策略己经
不适应培训中心业务发展的需要。
在培训产品定位方面,企业培训需求的个性化导致培训市场不断细分,形成
了多层次的培训消费市场,需要培训中心进一步明确目标市场,针对目标客户的
特点制定培训产品的研发和推广策略,为目标客户提供个性化的培训产品。
在培训产品的定价方面,由于我国 IT 培训市场目前仍处于快速成长期,发
展潜力巨大。如何通过制定合理的价格策略,提高中心在 IT 培训市场的市场占
有率,成为 W 培训中心的一个需要解决的问题。
在培训产品的渠道方面,作为一个拥有悠久历史的专业培训机构,仅仅把目
光聚集于北京是远远不够的。如何通过有效的渠道策略在全国范围内,尤其是其
它经济发达地区发展自己的合作伙伴,以及探索出一条行之有效的渠道管理方法
是关系到培训中心业务发展的关键因素。
在培训产品促销策略方面,随着买方对 IT 培训的认识不断成熟,在选择培
训机构的时候,他们不仅仅看培训机构的品牌,同时也更加关注培训机构的服务
和质量。培训机构无论在提供产品、服务和促销方面都要表现出专业的水平,在
这方面 W 培训中心必须转变经营观念,借助专业的形象代理机构提升自身的形
象。
总之,W 培训中心在发展的过程目前面临着很多的问题。本论文从市场营
销的角度出发,以客户需求为导向,从市场定位、产品策略、价格策略和广告、
促销策略等方面来分析 W 培训中心目前市场营销策略的问题及原因,并提出合
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理化建议,从而使 W 培训中心能在新培训市场环境中获得更多的竞争优势。
本论文,第一章首先对论文的选题背景及意义进行了介绍,陈述了本文所采
用的理论依据及文献综述。本文主要引用了市场营销概论,4PS 理论和扩展的
7PS 理论,最后引用了培训行业的 7PS 概念。第二章主要介绍了 W 培训中心的
概况,发展历程,根据与现今培训市场发展的对比提出 W 培训中心目前所面临
的问题,即市场营销手段的落后。第三章对 IT 培训市场的目前现状,未来发展
前景,以及目前存在的问题进行了分析,并对 W 培训中心目前发展中所遇到问
题的原因进行了分析。第四章针对 W 培训中心主要竞争对手业务模式,营销策
略等问题进行分析,最后确立了 W 培训中心的优势与劣势,机会与威胁。本论
文第五章是在围绕培训中心的目标市场和目标顾客定位基础上,结合目前 IT 培
训市场的实际情况,提出了更为有效、合理的市场营销策略,包括 IT 培训产品、
价格、广告和促销等策略。通过实施这些市场营销策略,增强培训中心的竞争优
势。
本文通过调查、分析与研究得出如下主要结论:
(1)W 培训中心主要的目标市场是企业和行业里的 IT 从业人员。这个群
体的职业发展空间大、培训的支付能力和培训的主动意识比较强,也比较容易得
到企业的支持,是本中心的主要目标市场。
(2 )悠久的行业从业史是培训中心的核心资源之一,但不具备与时俱进,
发展的眼光不及时调整自己的经营理念,是适应不了如今的培训市场的。在老的
品牌,如果不随新形式成长,也避免不
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