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员工正式聘用合同示例 名 称 员工正式聘用 合同示例 编 码 页 次 1/2 版 本 甲方： 乙方： 内容： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 二、乙方职务为 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。 1．甲方公司总部。 2．甲方的全资公司或参股的合资公司。 3．甲方在内地省份机构及境外机构。 4．应出差服务的场所。 四、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方的正常工作时间每日为8小时，每周5个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 九、乙方工作报酬： 1．甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 2．甲方需参考下列事项调整乙方职务等： （1）乙方每月工作考核记录。 （2）乙方工作职务（或工种）变换情况。 （3）甲方盈利状况。 （4）劳动力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。 十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 续