临退休公务员心理健康及教育.pdfVIP

摘 要 摘 要 摘摘 要要 “心理健康”作为一个新兴却又神秘的概念逐渐被众人接纳和宣扬。当今社 会无论国际还是国内，政府还是个人一致认定心理健康为衡量一个国家、民族以 及个体健康程度的重要标志。心理健康状态目前已成为各科学者热衷的一个课 题。 从当前研究的现状来看，目前全世界对心理健康的研究较为丰富。从内容来 看，关于心理健康的研究主要集中于心理健康的内涵的界定、心理健康的相关因 素、心理健康医学治疗等方面的研究；从研究对象来看，目前国内外仍旧将目光 锁定于一些特殊人群，如学生、警察、护士、教师、服刑人员，并且其划分有越 来越细之势。前人根据不同群体，对其心理健康问题都做了较充分的研究，这为 本研究提供可靠和有力的支持。 在全球“可持续发展”的历史大旗下，“坚持科学发展观，构建和谐社会” 是我国乃至世界的共同发展目标，“以人为本”始终是发展的核心与基石。关注 每一个群体成为本研究的原动力。公务员人群作为我国一个庞大的职业群体，无 疑进入笔者研究视野。对公务员心理健康问题的研究已有一定基础，然而，对于 他们其中一小部分——即将退休的干部群体，心理健康关注却几乎空白，这个群 体其职业的具有特殊性，加之所处年龄为成年晚期，这些固有特征都使得本研究 具有极大的价值和挑战性。基于此，笔者参考前人的研究，从群体客观现实出发 对该人群的退休前心理特征以及原因进行考察，分析，并结合其身份和年龄特征， 提出相应对策。 本研究一共分为四大章节。 第一章为绪论。笔者阐明了开展本次研究的缘起及研究意义，并对文献进行 了梳理。 第二章为理论的探索。本章主要是为本研究找到可靠理论支持。一方面笔者 对本研究中一些重要概念进行界定，另一方面对相关的理论进行了归纳、总结和 阐释，为下一步研究奠定理论基础。 第三章为现状调查。本章共分为三节，第一节说明了笔者的研究设计和调查 过程；第二节笔者结合访谈，对调查对象的问卷进行统计，并做了详尽分析；第 三节，调查结果的呈现，笔者总结出该人群一些主要心理特征：（一）临近退休 的焦虑心理；（二）权位丧失的失落心理；（三）退休前的排斥心理；（四）害怕 退休又期待退休的矛盾心理；（五）中年后期的孤独心理；（六）灰色心理。同时， 对出现此类心理的原因进行了分析：（一）临公务员完善感与失望感矛盾的突出； （二）临退休公务员与职业相关性的变化偏多；（三）官本位思想的影响；（四） 自我认知的欠缺；（五）自我学习意识的不强；（六）组织内对临退休公务员心理 健康问题关注的缺失。 第四章，笔者针对前面现状调研的结果，结合该人群职业和年龄特征，分别 从制度支持、教育协助、自我提升三个方面提出了对其进行心理健康教育的对策。 关键词：临退休 公务员 心理健康教育 ABSTRACT Mental health as a new but mysterious concept of gradually accepted and spread all men. Nowadays, whether international or domestic, government or individuals identified as the same measure of a country, nation and individual health of an important symbol. Mental health has become asubject ofkeen academic subjects. In view of the current situation from study, Current research on mental health throughout the world the main content-rich, from the content of view, on the mental health research has focused on the meaning of the definition of mental health, mental health factors, mental health and other aspects of medical treatment。From the study point of view, the eyes