所有制和CEo激励的作用.pdfVIP

国有企业比民营企业更多地参与研 发创新的另一个原因在于研发资源 中 国制 造 、I 、I的创 新 活 动 ： 禀赋的不同。正如Hu(2001)发现 的，即便民营企业的劳动生产率比 所有制和 CEo激励 的作用 国有企业高，但是科研创新所需要 的大部分资源被国有企业所拥有， 所以民营企业更多地生产资本密集 李 春 涛 宋 敏 但是技术附加值低的产品，技术附 加值高的产品还主要由国有企业生 产。在我国特殊的市场环境下，市场 机制尚不完善，对知识产权的保护 了企业规模对研发的促进作用；(3) 还有待提高，如果民营中小企业不 一 、 导言 所有制对研发的促进作用，有代表 能有效地保护其创新活动的收益 ， 影响企业创新的因素有很多， 性的是周黎安、罗凯 (2005)和吴延 则国有企业的创新性可能高于民营 包括一个国家对知识产权的保护 、 兵 (2006)，两者分别使用省级统计 企业 。 社会文化价值观念、税收、财务制度 数据和行业统计数据，前者发现规 经验证据上，解维敏等 (2009) 等因素，同时也涉及企业本身的股 模大的民营企业更能创新，后者则 利用我国上市公司研发支出数据 ， 权结构和治理结构。Linet~(2009) 发现 了国有产权对研发的促进作 发现国有企业在研发支出上略微高 发现对经理人的激励机制能促进国 用。目前 ，利用微观企业数据对企业 于民营企业。吴延兵 (2006)~利用 内民营企业的创新活动，但是尚未 创新行为的研究还相当少，具有开 行业统计数据 ，发现了国有产权对 回答激励机制对国有企业创新性的 创性的是安同良等(2009)，该文利 研发的促进作用。但是，国内也有经 影响。本文在 Lineto／(2009)的基 用江苏省的企业调查数据，在控制 验证据发现了民营企业在创新方面 础上，试图进一步探究激励机制在 了企业规模、行业因素等的基础上 ， 的优势 ，比如周黎安、罗凯 (2005)。 不同股权结构下对企业创新的影 研究了经理人的教育程度对企业专 因此 ，关于所有制对研发的影响，还 响。 利政策的影响，发现经理人教育程 是一个有待进一步验证 的实证问 本文使用世界银行 2003年对 度对企业创新有一定的促进作用。 题，因此，我们提出如下的假设： 我国 18个城市 1483家制造业企业 唐清泉、甄丽明(2009)利用 2002— 假设 1：国有企业 比民营企业 的调查数据 ，检验了CEO激励在不 2006年披露研发支出的436家国 进行更多的研发创新活动。 同所有制下对企业研发创新投入和 内上市公司样本，发现了薪酬激励 (二)CEO激励 产出两方面的作用。该调查数据涉 与企业 RD投入之间的正相关关 创新是企业降低成本和提高竞 及企业所有制形式、CEO激励 、CEO 系。Linetd(2009)利用与本文相同 争力的关键，是企业成败和经济发 特征、企业研发投资等方面的详细 的数据，系统地研究了激励机制和 展的关键，企业需要创新，但是创新 信息 。本文不仅验证 了Linetal CEO特征对