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综合统计科科长岗位说明书
岗位名称 综合统计科科长 岗位编号 所在部门 经营计划部 岗位定员 直接上级 经营计划部部长 所辖人数 直接下级 综合统计科科员 岗位分析日期 本职:在经营计划部部长的领导下,负责集团数据统计相关工作 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:总体负责集团数据统计工作,组织统计活动 工作
任务 组织集团日常的统计工作及大型统计调查活动 组织召开集团的统计工作会议 组织起草集团统计调查实施方案 组织制定有关统计报表制度 职
责
二 职责表述:组织对集团下属单位生产经营计划完成情况进行数据统计 工作
任务 组织集团下属单位生产经营情况方面的统计工作 组织集团投资完成情况的统计工作 按月组织编印集团《经济运行月报》、《统计资料手册》 参与生产计划、工程计划、基本建设计划执行情况的检查和项目竣工验收 参与集团年度生产经营计划、固定资产投资计划的编制和审查 职
责
三 职责表述:组织工程项目的其他统计工作并进行分析 工作
任务 组织统计各项目工程的完成情况及质量情况 组织集团在建工程的年度计划完成情况及预期完成情况的统计分析 根据统计数据进行分析,组织撰写统计分析报告,上报部长 组织内部资料的汇总和历年统计资料的整理和归档工作 组织抽查核实各项目建设办所报数据的真实性,对虚报、瞒报者,提出整改、处理意见 职
责
四 职责表述:组织经营计划部的综合事务工作 工作
任务 组织经营计划部的文秘工作,包括撰写领导交待的文字材料、资料收集、协调联系、调研等 组织经营计划部的行政工作,包括文件和资料的上传下达和保管,部门内部制度执行情况的检查监督、部门的印信管理等 组织经营计划部的内勤工作,包括部门卫生的组织安排、办公用品的领用与发放、部门办公设备使用的监督检查等 组织经营计划部的人事劳资管理,包括部门员工的考勤记录、考核结果记录等 负责经营计划部召开的有关会议的组织、协调和服务工作 职
责
五 职责表述:负责本部门的内部管理工作 工作
任务 负责本部门员工的考核工作,组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职
责
六 职责表述:其他日常工作 工作
任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督 负责组织参加主管部门召开的统计工作会议和有关业务培训 职责
七 职责表述:完成领导交办的其他工作 权力: 在权限范围内对外联络的权力 授权范围内对计划的监督权 对统计数据的审核权 对工程资料的索取权 对直接下级有考评权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系: 内部协调关系 集团各部门、各项目建设办 外部协调关系 主管部门等 任职资格: 教育水平 本科及以上 专业 统计相关专业 培训经历 合同管理、工程管理、经济管理、财务管理、统计学、工程管理等相关培训 经验 5年以上工作经验,3年以上相关工作经验 知识 掌握统计学、工程管理等相关知识 技能技巧 熟练使用各种办公软件,一定的协调和管理能力 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备(计算机、电话、传真机、打印机)、档案柜等 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班 所需记录文档 各种报表、统计分析资料等
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