反违章工作管理办法.docVIP

反违章工作管理办法 1 目的 为加强公司反违章工作规范化、标准化、制度化建设，提高广大员工的反违章意识和“不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，坚持“三铁”反“三违”，即坚持“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”等习惯性违章行为在发电生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。按生产活动的组织及事故直接原因的性质分类违章现象分为四类：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。常见典型违章和习惯性违章见附和附作业性违章：指在发电生产过程中，不遵守国家、行业颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态。指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。管理性违章：从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为习惯性违章和偶然性违章。习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工作行为。以为组长，生产副为副组长，成员由以及各负责人组成。负责反违章的组织领导工作，组织制定反违章、各类标准、奖惩处罚办法，研究解决消除装置性违章所需的人、财、物；协调反违章工作中出现的问题。具体负责对反违章管理工作的实施进行监督、检查和处罚。监督、处罚各级领导和员工的作业性违章、指挥性违章、管理性违章；对装置性违章进行监督处罚，同时受的监督和处罚；负责汇总、曝光出现的违章情况。定期检查各部门、班组反违章工作开展情况，总结经验，提出改进措施安全生产保证体系和监督体系是反违章工作的重要支撑。安全监督体系起外因的作用，安全生产保证体系起内因的作用。因此，要夯实企业的安全基础，建立长效的安全生产管理机制，确保安全生产，其保证体系的有效运作起着决定性的作用。安全监督体系的作用，就是检查、监督安全生产保证体系运转是否正常，是否有效。各级管理人员要树立“爱护员工，保护员工”的理念，教育员工正确认识作业性违章的危害性，提高员工遵章守纪的自觉性。要充分发动广大员工积极查禁违章，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部和员工之间的互相监督。反违章工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法，。各部门、班组，组织学习“常见典型违章”和“习惯性违章”见附和附。任何人发现违章行为都有立即制止的权利和责任。对严重违章者有权停止其工作，并汇报有关领导和部门处理。 反违章管理应实行违章责任追究制，对违章当事人其领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查、验收不到位的责任进行追究。违章导致事故者按公司《安全工作奖惩规定》进行处罚。违章未构成事故者，根据违章情节轻重，对违章责任者给予经济处罚、处分。 每发生一次指挥性违章，处罚违章者00元发生一次管理性违章，处罚违章者所在部门领导300元每发生一次作业性违章，处罚违章者00元对装置性违章，不按计划如期完成整改的，每责任部门00元。常见典型违章作业性违章 防触电类 非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业； 电气倒闸操作不填写操作票或不执行监护制度； 倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态； 防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用； 使用不合格的绝缘工具和电气安全用具； 装设接地线前不验电； 设备检修不办理工作票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围； 工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场； 跨越安全围栏或超越安全警戒线； 使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套； 设备检修，约时停送电； 设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行； 在带电设备附近进行起吊作业时，安全距离不够或无监护； 在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护。 防高处坠落类 高处作业不使用安全带安全带使用前不检查或安全带未挂在牢固的构件上；焊工不使用防火安全带；登铁塔工作时不穿防滑鞋，在高空作业行进和换位中失去防坠落保护 1.2.4使用未经验收合格的脚手架；在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆脚手架上坐立； 擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志及时恢复；