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核算员岗位职责说明书 直接上级：人事行政主管 间接上级：副总经理 岗位（职务）：核算员 职责范围： 1.0负责查核（盘点）仓库原辅材料、包材、成品及备品备件的出、入库手续是否齐全，账物是否相符，及时准确记录账册；对盘盈或盘亏进行调查分析，及时向有关领导汇报。 2.0负责查核各种产品耗用的原辅材料、包材和残碎品等情况，对照有关标准进行核算，及时编制相关报表；如发现异常及时报告上级和知会生产管理人员，并跟进处理结果。 3.0负责根据物料库存情况，协助生产计划员拟定生产计划，并转交厂长安排落实； 4.0负责根据生产计划编制物料（包材）领用清单，提供给相关库管员做发放物料的依据。 5.0负责查核出货装运记录，如发现异常及时报告上级和知会相关管理人员，并跟进处理结果。 7.0负责对报账费用的复核。 8.0负责按规定的程序、权限及财务主管经理要求，开具付款（或收款）凭证。 9.0完成上级交办的临时任务。 10.0如没有认真履行上述职责，按《工作质量处罚标准》及有关规定处理。 工作质量处罚标准 序号 工作事项 处罚标准 1 查核 （盘点） 账物 没有按规定对仓库账物进行查核并及时做账，或没有对盘盈、盘亏进行调查分析，及时向有关领导汇报，罚款20—50元/次。 2 物料耗用核算 没有按规定对生产物料耗用进行统计分析和及时编制报表，或发现异常没有及时向有关领导汇报，罚款10—30元/次。 3 开具物料（包材）领用清单 没有按规定及时开具物料（包材）领用清单或出差错，罚款10—30元/次。 4 查核出货 装运记录 没有按规定查核出货装运记录，或发现异常不及时报告上级和知会相关管理人员，罚款10—30元/次。 5 对报账的 费用复核 没有按规定复核报账费用，或出差错，罚款10—30元/次。 6 开具付款（或收款）凭证 没有按规定开具付款（或收款）凭证，或出差错，罚款20—50元/次。 7 临时任务 没有完成上级交办的临时任务，罚款5—10元/次。 8 1、不服从工作安排，违法乱纪，泄露公司机密，损害公司利益的，给予辞退处理； 2、因为工作失职，连续2次出现责任事故（给公司造成200元以上损失的），除赔偿损失外，应当引咎辞职。 编制：许荣佳 2009-11-8 执行日期：2009-12-1 批准： 年 月 日 1/2