- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会议管理规则
1 目的、目标:
1.1规范会议 1 会议策划 组织部门 1、提交会议策划;
2、与相关单位联系,确定出席会议人员,制订座次表;
3、协调各环节责任部门和责任人。 1、会议议程合理、无漏洞;
2、参会人员职务、姓名无误,座次排列合理;
3、各环节规范运作。 2 会议议题的收集、汇总、送审会议议题,报会议主持人审定 3 发会议通知与会人员发会议通知。 4 参会发言(资料)准备 参会
部门/人 1、根据会议内容(议题)准备参会(发言)材料。
2、对重大或有分歧的议题,有关人员在会前充分沟通。 发言(资料)内容简洁明了, 5 会议材料准备、印发 组织
部门 1、要求相关部门提供资料;
2、根据会议内容汇编会议材料;
3、汇总整理后报事业部分管领导审核。材料内容紧会议议题 6 会前准备 后勤部 1、向申请部门了解客人的身份、人数、习俗、会议要求,进行会议室清洁、布置;
2、准备会议室,打开空调(制冷/制热);
3、摆放各种会议用品;
4、会前检查。 1、提前30分钟打开会议室门,空调提前开放,温度控制适宜;
2、清洁会议室设施、地面,根据人数加减椅子、茶杯,摆放座次卡、投影仪、电脑等;
3、备齐会议用品(纸、笔等)和备齐会议服务器皿;根据需要准备果盘等其他物品;
4、会前1小时检查室内及洗手间的卫生情况,检查音响设备是否正常工作;
5、礼貌、热情,引领客人入座;
6、按宾主的顺序给客人递送香巾、倒茶水。 7 会议召开 主持人 1、会议开始时强调会议纪律;
2、按照议程主持会议;
3、对会议进行总结发言。 1、声音宏亮,吐词清晰;
2、正确总结讨论内容;
3、引导发言者解释使人困惑的发言;
4、减少与议题无关的争辩和讨论。 参会人员 1、按时参会;
2、按要求进行会议发言(讨论)。 1、倾听他人意见;
2、积极发表自己的见解;
3、关注正在讨论的事项;
4、与主持人密切配合以达到会议目的;
5、遵守会议纪律。 8 会中服务 后勤部 1、提供续水服务;
2、注意会场内客人动向,及时提供会中服务,对突发事件进行灵活处理;
3、会中随时关闭会议室门,以免影响会议。 1、原则上每隔30分钟续水,续水不宜过快、过满,以八分满为标准;
2、注意会场内客人动向,为客人提供热情服务;随时观察室内温度及音响效果;烟缸内烟头超过3个以上及时更换;对设备故障等突发事件,说明有关情况,及时处理。 9 会议记录 组织部门 1、使用正规会议记录本,采用速记笔录方式记录会议主要内容;
2、重要会议可使用录音笔等辅助设备。 1、记录内容全面,无遗漏;
2、记录本整洁,字迹清晰;
3、使用正规会议记录本。 10 会后清场 后勤部 1、开门,站立于门口欢送客人;
2、客人全部离开会场后,对会场进行清洁、检查。 1、注意站姿,微笑迎送客人致告别语;
2、清洁会议室,所有物品及时归位。 11 会议纪要及印发 组织部门 1、会后4小时根据会议记录的主要内容整理初稿;
2、由相关人员审核、会签;会议主持人签发印发会议,必要时印发相关单位。准确、全面反映会议情况,准确表达会议决定事项 12 会后落实 组织部门 1、将会议决定事项督办,将督办结果及时通报会议主持人和有关人员。 13 保密 参会人员 会议文件、会议记录和会议纪要涉及公司业务机密,应妥善保存;有关人员应严格保密,不得向无关人员泄漏。 14 归档 组织部门 1、将会议文件归档范围包括:会议议题报批单,会议通知,会议文件、材料、会议纪要,会议决定事项督办情况通报 4 考核评价:
4.1由办公室根据以上标准进行考核、评价。
4.2 全体员工监督执行。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年安徽皖江高速公路有限公司高速公路收费人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- T GXTC 0014—2024 新式(现制)茶饮 茉莉花茶基底茶.pdf VIP
- 急性视网膜坏死综合征.pptx VIP
- 正常人体解剖学资料.pdf
- 《相遇问题》(说课稿)-2024-2025学年四年级上册数学青岛版[001].docx VIP
- 外伤性感染性眼内炎防治专家共识(2023年版)PPT.pptx VIP
- 第1节 功(教学课件)物理沪粤版2024九年级上册.pptx VIP
- 违规接受吃请检讨书(推荐).docx VIP
- 2024新人教版一年级数学上册认识立体图形第三单元教材整体分析.pdf VIP
- 密码技术应用员理论知识题及答案.doc VIP
文档评论(0)