日常设备缺陷消除程序.docVIP

日常设备缺陷消除程序 1．目的 为了加强设备管理，规范设备维护与消除缺陷管理工作，提高设备健康水平，保证设备的安全、稳定、经济运行。特制定本程序。 2. 适用范围 2.1 本程序适用于本厂发电生产现场的设备维护检修及设备管理工作。 2.2 本程序规定了设备缺陷的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 2.3 本程序适用于设备缺陷管理工作。 3.职责 3.1 主任负责协调各部门，全面主持本车间的各项管理工作。 3.2各专业主任和专责负责对本专业设备管理总体工作，对设备管理工作重大问题做出决定。 3.3专责工程师必须对消缺过程中的技术措施进行监督。对于难度较大的技术问题，必须组织措施的编制。 3.4检修单位负责本单位所辖发电设备的大、小修及日常维护工作。 3.5检修单位负责各管辖范围内的设备缺陷的消除工作，对消缺的及时性和消缺质量负责，对消缺工作中的安全注意事项负责。 4. 缺陷管理工作程序： 4.1 检修班组每天上班时要及时登录厂MIS系统，进入“设备缺陷管理”，及时的发现和查找缺陷，对重大的设备缺陷要及时汇报有关领导，并采取防止缺陷扩大的措施。 4.2 接到运行人员发现缺陷通知后，上班时间15分钟内、非上班时间60分钟内赶到现场消缺，检修消缺应坚持工作票制度。 4.3 A类缺陷消除后，要及时向运行人员提出验收申请，并及时填写消缺交待（包括B类主要缺陷）。消缺交待内容包括： 热机专业：消缺工作结束后，要交待清楚设备消缺情况、存在的问题、更换的部件、该设备是否达到投用条件；轴承油脂、油位是否正常；是否要求该设备试运。 电气专业：开关缺陷消除后，应交待开关更换的部件、发现的重大问题、传动试验及耐压试验等情况，是否具备送电条件；继电保护消缺后，应交待控制、保护回路存在的问题及处理情况、传动情况、是否具备投用条件；发电机、变压器、电动机消缺后，应交待发现及消除的重大缺陷、各部绝缘情况、试验结果、试转情况、是否具备投用条件； 热工专业：消缺项目完成后，应交待缺陷所在的系统、处理后的状态、能否投入运行或自动。 对于影响设备安全运行的缺陷，需要延期处理的，正常工作日由部门副主任或专业专工签字；夜间和休息日由专业值班人员签字。 4.4不能在计划时间内完成消缺任务时，必须经部门副主任或专业专工确认，并按厂相关规定办理申请手续，同时应立即采取措施防止伤人、损坏设备和污染环境，造成事故扩大。对于影响机组出力的按相关责任制考核。 4.5 对无法消除的泄漏缺陷，应采取适当的防漏措施，泄漏造成的污染由负责清理，对24小时内不能消除且造成设备环境污染的漏点，须指定专人清理。如未执行按每日50元累计扣责任单位（个人）。 4.6 对需等备品消除的缺陷，办理 “紧急备品购买申请单”时，同时提供备品、备件详细技术规范，通知物资供应部采购。 4.7消缺措施的制订由门负责。 4.8检修若判断该缺陷不存在时，应及时将情况反馈至运行，要求运行再次确认该缺陷后，可申请注销该缺陷或接受再次要求检修处理的要求。 4.9在缺陷消除过程中，若需其它部门配合的工作，由该设备的主管部门通知并组织另一方进行处理。如属于电气或热工的回路中，用到对方接点出现的故障，由该回路的主管部门通知并组织另一方进行处理。 4.10对缺陷认定的专业有疑问的，由运行通知的专业负责联系通知其它专业处理，若属专业界定不清的，双方均应到场，由生技部裁决。 4.11对于技术性比较复杂的设备缺陷，按规定申请生技部协助检修制定消除方案，并指导监督消除。 5.奖励与考核 5.1在执行公司对缺陷考核与奖励的基础上，进行以下奖励与考核。 5.2发现重大设备缺陷，避免停机或设备损坏事故发生的，将根据情况给予50—100元的奖励。 5.3处理技术要求高、工作量大、工作环境差、危险性大的缺陷后，可在月奖中进行奖励。 5.4未按规定进行设备巡检，考核50元/每天。 5.5未按规定及时确认缺陷，考核50元/条。 5.6不确认的缺陷，应及时填写原因后退回，并通知维护部，否则考核100元/条。 5.7对于暂时不能消除的缺陷，必须在缺陷处理单上注明原因后备查，否则考核20元/条 。 5.8缺陷消除后，未及时验收程序，联系运行验收，考核50元/条。 5.9班组任何人接到消缺通知后，应及时组织消缺，禁止推委，否则考核50—100元/次。 5.10非工作时间发生的紧急缺陷，接到运行人员通知后，必须立即组织人员消缺，15分钟内不到现场并与通知人联系的，考核100元/次。 5.11消缺工作开始前，未与运行人员取得联系，未落实可能相关的安全措施，一经察实，考核100元/次。 5.12缺陷消除后，未当面向运行值班人员说清缺陷处理情况，通知运行人员现场验收的，考核100元/次。 5.13需要配合才能完全消除的缺陷，在本班组工作完成后，应及时联系配合