鸿润嘉诚猎头公司简介-修改.docVIP

北京鸿润嘉诚猎头公司简介 北京鸿润嘉诚企业咨询管理有限公司（以下简称鸿润猎头）于2013年正式成立,是一家专为中小型企业提供国内中高端人才引进、甄选、举荐和核心人才定向猎聘服务的专业猎聘机构。鸿润猎头现有专兼职员工100余名，主要活跃于北京，上海，深圳等城市。迄今为止，鸿润猎头已成功为数十家中小企业、国内著名的集团企业和上市企业提供了满意的猎聘服务；并与多家实力企业建立了长期稳定的人力资源战略合作伙伴关系。目前鸿润业务范围主要覆盖北京、上海和深圳；服务领域涉及房地产、机械制造、餐饮、物流、医药、金融、IT、服装、化工、快速消费品等19个热门行业，其中主要以房地产、IT、互联网/电商、物流行业见长，以上领域我们拥有资深的猎头顾问，和丰富的人才资源库。 我们秉承“诚信经营，客户第一，服务至上”的企业价值观竭力为企业和高端人才服务，实现雇主、候选人、 适用企业： 具有中高层次人才需求和良好发展前景的实力企业。 服务保证： 对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若一个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则鸿润猎头将按规定的时间100%返还该人选委托猎头订金。 二、战略猎头服务 服务介绍： 鸿润猎头的战略合作伙伴均为行业内的精英企业，由鸿润猎头指派专业的猎头顾问为企业提供一对一的猎头服务，预先为企业建立企业备用精英库，预先储备因客户战略调整时需要的各岗位人才，企业可获得鸿润猎头长期稳定的人才保障支持。鸿儒猎头需要与企业深入沟通和充分了解，在进行猎头的服务的过程中，鸿润猎头将充分了解企业的实际情况和文化氛围，准确把握企业对岗位目标人选的定位需求，大大提高猎头项目的成功率和寻访目标人选的准确率；本项服务方式要求猎头的人选必须在四个职位以上，所有猎头人选的年薪总计为不得少于50万元（含50万）。 服务流程： 双方深入沟通并确定合作方式 —→ 双方签署战略猎头委托合同 —→ 规定的时间提交目标候选人 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或录用并结算 —→ 合作期满继续履约或终止合作。 收费说明： 根据客户委托职位和人数确定一定比例的战略委托订金，在每一个目标人选正式到企业上岗后按其年薪的约定比例收取相应的猎头服务费。合作期满，战略委托订金可抵扣剩余未支付的人选猎头费也可在结清未付的剩余服务费后全部退还。 付费方式： 预先支付5万-10万元的战略合作委托订金，然后按照约定的每个目标人选年薪的比例在其正式到岗后一次性支付。 适用企业： 新成立的公司或对部门经理、总监以上职位人才需求比较大的企业；发展前景良好，需要长期招聘各类中高层的实力企业。 服务保证： 合作期内，享有鸿润猎头优先为企业提供猎头服务的权利，对被企业录用的推荐人选我们将有三个月的保证期（没有试用期的除外），保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位人选离岗前迅速提供企业满意的岗位目标人选。 三、定向猎头服务 服务介绍： 由企业客户指定心仪的目标人选，然后鸿润猎头通过此服务方式将该人选挖到企业工作，定向猎头服务不仅能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密，企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费，鸿润猎头即可帮您轻松解决这些烦人的问题。 此项服务分为以下三个服务方式： A、单个定向：针对一个目标人选进行定向猎头的服务。 B、多个定向：针对多个目标人选进行定向猎头的服务。 C、团队定向：针对一个团队人选进行定向猎头的服务。 服务流程： 企业客户提出明确的定向猎头的目标 —→ 双方确定合作方式并签署定向猎头委托协议 —→ 创亿猎头跟目标人选接触并安排目标人选与企业面谈 —→ 正式录用结算服务费。 收费标准： 单个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的30%，多个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的25%，团队定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的20%，多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。 付款方式： A、单个定向猎头双方签订合同时企业预先向创亿猎头支付猎头服务费总额的50%作为定向猎头委托定金，剩余猎头服务费应在目标人选正式到岗后的第三个工作日内结清。 B、多个定向猎头和团队定向猎头应按10—30万作为定向猎头委托定金，剩余猎头服务费按照目标人选的第一年年薪的标准在定向猎头委托定金中扣除或在每个目标人选正式到岗后的第三个工作日内一次性结清。 适用企业： 适用于人才的需求非常明确，有具体的目标人选但不方便直接出面的企业。 服务保证： 由于猎头目标人选