港城的“公交节”，市民的“公交年”.pdfVIP

中国公交万里行 港城公交篇 全国文明城的港城公交体验报告之 港城的“公交节”，市民的“公交年” 港城公交为把自己成功打造的 公交行风评议座谈会、职工读书与 企业文化展现给社会，向乘客进一 “我心目中的现代化交通”主题征 步展示公交近年来“便民、惠民” 文、“公共交通，城市生活”主题 的发展成果，提升市民对公交的认 摄影展、公交驾驶员技能大赛、职 知度和满意率，大力倡导公交优先 工才艺秀、“无车日”宣传、“公 发展理念，树立良好的行业窗口形 交志愿者”服务、职工拔河等11项 象，自2012年6月启动了以“筑心畅 系列活动。活动历时近半年时间， 港城公交自2006 行，你我共建”为主题的张家港首 至2012年12月结束。 年开始打造独具特色 届“公交节”盛大活动。 的 企 业 文 化 ， 早 已 凝聚企业精神 硕果累累。举办“公 创新企业文化 通过“公交节”的举办，凝聚 交节”是文化建设的 “公交节”作为企业文化建设 企业内部员工的思想和力量，带动 外延。把公交企业员 的载体和与市民联动的纽带，得到 企业员工的工作积极性。同时也丰 工的共同价值观通过 了交通等主管部门的重视和支持。 富员工的业余文化生活，给员工提 “公交节”展现给社 活动内容设计新颖、主题鲜明，旨 供一个施展才华的平台，增加员工 会，既是员工秉承企 在把公交企业员工的共同价值观通 作为企业一员的荣誉感和自豪感。 业精神的一种历练， 过“公交节”展现给社会，既是员 众所周知，公交企业员工尤其 也是赢得社会支持和 工秉承企业精神的一种历练，也是 是工作在一线岗位的驾驶员工作压 市 民 认 同 的 有 效 活 赢得社会支持和市民认同的方法。 力很大、劳动强度高，容易造成精 动。 “公交节”系列活动包括“市 神压力和心理负担。总经理朱惠萍 民满意的十佳公交司机”评选、 向记者介绍说：“我们设计的‘公 本刊记者 丁 炜 “公交节”节徽LOGO设计大赛、 交节’活动自2012年起每年举办一 34 人民公交 2013-10 港城公交篇 中国公交万里行 届，每届活动期间长达半年之久。 目除了每年固定举办的员工岗位技 通过‘公交节’期间开展的一系列 能大赛、“无车日”宣传活动、公 活动，可以使企业内部形成温馨的 交志愿者活动外，还新增了母亲节 工作气氛与和谐的人际关系，大幅 “关爱女驾驶员”特色公益活动、 度提高了企业的凝聚力。同时，也 公交线网规划市民建议征集活动等 给员工一个展示自我的机会。自豪 内容，目前一系列激励员工、惠及 感、荣誉感以及团队精神的培养， 民生的活动正在持续开展中。 都有利于巩固