4S店考勤管理制度.docVIP

考勤管理规定 工作时间：上午8：40~11：40，下午13：40~17：20，每周工作6天，合计40小时。公司营业时间8:30—18:30，对外营业岗位需延长营业时间的，各部门可安排错时排班。中午11：40—13：40为在岗休息时间，需离开公司的员工，必须向部门主管报备。 每周的第一个工作日为公司晨会及培训日，除出差及特准人员外，一般不安排休假。晨会时间为8：40。. 员工上下班须打卡考勤。 因公未打卡，须于1个工作日内请部门经理签《考勤异常单》，经行政部确认后视为出勤，部门经理需总经理签。行政部抽查考勤记录，及时处理异常或违规现象，并通报相关部门经理。 迟到/早退：上班时间开始后到岗视为迟到，下班时间结束前离岗视为早退。 迟到/早退按10分钟内10元；30分钟内20元；60分钟内30元计算扣除当月基本工资。每次迟到/早退60分钟以上的，按旷工（半天）处理。上班途中因不可抗力原因（临时交通管制、交通事故、恶劣天气等）导致迟到的60分钟以上的，按迟到60分钟内处理；若造成群体性迟到，视具体情况处理； 试用期内当月累计迟到/早退3次以上者，公司有权辞退； 当月迟到/早退累计达6次以上者，属于严重违反公司制度。 旷工：未经办理任何请假手续或者办理请假手续未获批准而擅自