医院感染专业队伍规范化管理探究.pdfVIP

中华医院感染学杂志2002 年第 12 卷第 1 期 59 医院感染专业队伍规范化管理初探 李六亿 (北京大学第一医院, 北京 100034) 摘要: 目的　探讨医院感染专业队伍的规范化管理。方法　对医院感染管理专业队伍的现状及存在问题进行了 调查、分析。结果　医院感染专业队伍不稳定、整体素质、业务水平有待提高, 配备比例不合适和对专业人员缺乏 统一明确的要求。结论　医院感染专业队伍的规范化管理十分必要, 也势在必行。 关键词: 医院感染; 专业队伍; 管理 中图分类号: R 197. 32　　文献标识码: B 　　文章编号:(2002) 　　我国的医院感染管理工作自 1986 年卫生部医 的模式, 他们结合自已的专业, 发挥特长, 已成长为 政司进行宏观管理以来, 已有十余年的历史, 工作发 具有一定专业特长的医院感染管理队伍, 活跃在我 展迅速, 管理水平明显提高, 医院感染得到初步控 国的医院感染管理工作中。 制, 有关的基本问题得到初步解决, 取得了令世人瞩 1. 3　专职人员不仅开展常规的医院感染管理工作, 目的成绩。在开展医院感染管理工作的同时, 一支具 还从事了大量的科学研究。如对内源性医院感染的 有一定水平的专业队伍逐步形成, 但也存在一些问 发病机理的研究、医院感染的临床流行病学调查、消 题, 本文主要探讨医院感染专业队伍的规范化管理。 毒灭菌方法的改进等, 为我国医院感染的控制打下 了良好的基础。学术气氛非常浓厚, 有医院感染专业 1　医院感染专业队伍现状 学术组织, 每年召开学术年会, 会议交流论文近千 1. 1　在我国现有的医院感染管理专业人员队伍中, 篇; 有医院感染专业杂志, 且已成为医院感染管理工 主要为护理人员, 多数为中级职称, 且一般每 200～ 作者理论与实践交流的主要领地。这些对推动我国 250 张床配备 1 名专职人员, 见表 1。 医院感染管理学的形成与发展发挥了重要作用。 1. 4　我国的医院感染专业队伍, 绝大部分是从临床 表 1　专职人员专业与职称分析 医、护、技转行而来, 极少数为医学院校直接分配。他 ( ) 分　类 人数 构成比 % 们多数在从事医院感染工作前, 未受过医院感染管 专业　 　 　 理的专业培训, 靠自学或身边专业人员的传帮带, 工 　医师 115 31. 4 作不规范。对专业人员的学历、原专业、素质和资质 　护士 117 48. 4 ( 　检验 74 20. 2 等未作出明确要求, 只是在《医院感染管理规范 试 职称　 　 　 ) 行 》中提出应合理配备医、护、技人员。 　高级 79 21. 6