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黄页企业分类法介绍 何 平 1．黄页企业分类法产生 黄页企业分类法是人们在编辑电话号码簿的实践中产生的。黄页企业分类始于50年代至80年代初的计划经济时编辑的电话号码簿，当时以公司、工厂、商店、中心这类机构形式的名词划分电话用户的类别，以不需要加工的、简单的分类，为适应和满足当时用户查询电话号码的需要，而产生的较原始的初级的黄页企业分类法。 现代社会信息的急遽增长，作为社会信息中的电话用户信息的大量增加。电信用户信息也随之快速发展，显然以公司、工厂、商店等的分类已无法适应这种形势的发展。1987年底，上海市电话号簿公司创建了第一份以化纤、棉纺织、服装及服装机械、钢铁加工、冶炼等产业主题词为分类类目的名称，设有机关、团体、驻沪机构，科研、文教卫生、广播电视、新闻，中外合资企业，工矿企业（工厂）等12个门类，12个门类下又分为61个大类，大类下又分为270个中类，有的中类下还进一步分为23个小类，似体系分类法雏形的黄页企业分类法。并应用此分类在国内率先出版了第一本以黄页企业分类法编辑的黄页号簿。 虽然该分类存在许多不足，但是，它的出现具有划时代的历史意义，是黄页企业分类法历史上的里程碑，是传统号簿与现代黄页的分水岭。揭开了黄页纳入信息业的序幕，奏响了黄页信息业的第一乐章，为黄页企业分类法奠定了坚实的实践和理论基础，孕育并形成了等级列举式的黄页企业分类体系。 随着市场经济的发展，人们市场经济意识的增强，企业开始选择黄页媒体作为宣传自己的媒介，以创建第一份黄页企业分类法的上海黄页为例，1990年上海黄页版面广告户有了大幅增长，从1987/1988年度的397户增至596户。为此按客户的要求，年年对黄页企业分类进行修改，现略举部分修改说明黄页企业分类法的发展过程。如：第一次修改，就新增了极具增长潜力的行业分类，如广告业，公共关系业等；至1991年修改时，取消了12个门类，设一级分类73个，二级分类391个，共有分类464个；1994年修改时，增加了三级类目，分类总数已达753个；2001年黄页企业分类法基本符合以行业和产品相结合的等级列举式的体系分类法，类目总数已达1510个。结构分成蓝页和黄页二大部分，蓝页即党政国家机关部分，黄页为工商企事业部分，共设有80个一级类目，765个二级类目，665个三级类目，取消了以“有限公司”命名的类目名称。 2002年中国电信南北分营，组建了中国电信集团黄页信息有限公司，总部设在上海。为统一管理电信资源，有效的组织电信资源，对黄页企业分类法提出了新要求，对分类的设置要复盖全国行业，与国际接轨，要突出新兴行业，又要符合用户的检索习惯。参考GB/T 4754-2002（中华人民共和国国家标准—国民经济行业分类）国家行业标准，实现黄页企业分类法的实用性、灵活性、动态性、多维性、易用性的要求，对黄页企业分类法进行了全面的修订。于2003年末完成初稿，供中国电信集团黄页信息有限公司的所有下属单位试用。 黄页企业分类法的编制原则与分类体系 1编制原则 分类法是按一定的观点，以科学分类和知识分类为基础，并结合信息的特点，对概括信息的内容特征及某些外表特征的概念，进行逻辑划分和系统排列而形成的类目一览表。黄页企业分类法是组织各种企业、组织机构的，其编制过程中，的必须严格按照《中华人民共和国国家标准—国民经济行业分类》制订的“按照国际通行的经济活动同质性原则”划分行业原则为基础，还须遵循如下原则： 2．1．1客观性原则 能对黄页信息的客体的形式特征和内容必须如实地客观地描述和揭示。即数据保证原则。 2．1．2充分性原则 能对黄页信息揭示和描述过程中要全面深入地、多角度、多途径、全方位、多层次的组织黄页信息 2．1．3需求导向原则 能对黄页信息的组织有针对性、目的性，为了让用户能充分地利用。即市场导向原则。 2．1．4系统性原则 系统性原则要求组织时，应注意同类信息之间、不同类型信息之间的内在联系，协调规范，使整个黄页信息资源是一个相互联系、相互协调的有机体。 2．1．5发展性原则 分类法要不断更新和完善自身的结构和功能，即使用过程中出现的新行业、新产品，应及时对其进行修改调整。 2．1．6灵活性原则 兼顾各类地区、各种载体、不同产品组织黄页数据的需要。 2．2分类体系 黄页企业分类法的分类体系是指13板块与90个大类的构成及其序列以及所有以行业和产品命名的类目相互联系与相互制约开成的等级结构。而板块与大类的构成及其序列是黄页企业法的分类体系。 板块及其系列，是黄页企业分类法编制中为建立行业划分的等级体系，对行业所进行的概括、属性的划分与排列，是确立全部类目逻辑关系的基础。 黄页企业分类法是根据波拉特的农业、工业、服务业和和信息业“四分法”的产业划分理论，参照我国三次产业划分的规定，根据黄页企业分类法的特点