财会专业毕业生工作实践调查.pdfVIP

1 财会专业毕业生工作实践调查 李明伟 渊浙江工业大学之江学院 杭州 310024冤 】 【摘要 本文分别以财会专业毕业生及其就业单位人力资源管理部门为调查对象，对财会专业毕业生从业状况以及工 作满意度等进行了全面细致的调查，意在为高等院校财会类专业教学改革提供借鉴。 【关键词】财会专业 调查 人才培养 随着我国高等教育体制改革的不断深入，市场经济对高 岗位设置、地位作用、专业知识和专业技能掌握情况、创新能 等院校财会专业提出了新的要求。为了提高财会专业教学质 力、综合分析能力、人际关系、就业单位对财会人员工作能力 量，配合财会专业教学改革和人才培养规划完善的要求，笔者 的满意度以及对高校财会专业教学改革提出的建议等。 分别以财会专业毕业生及其就业单位人力资源管理部门为调 二、财会专业毕业生面临的主要问题 查对象，对财会专业毕业生从业状况以及工作满意度等进行 1. 财会专业毕业生缺乏实践操作能力。调查发现，财会 了全面细致的调查。 专业毕业生就业率虽然与其他专业相比没有太大的差别，但 调查简介 ，很难 一、 是由于财会专业毕业生缺乏工作经验和实践操作技能 。 1.调查方法和对象 调查方法为实地调研法和问卷调研 胜任单位的实际工作。财会专业毕业生就业岗位主要集中在 法。调查对象主要是财会专业毕业生及其就业单位人力资源 基础财会工作岗位，就业层次比较低。许多人力资源管理人员 管理部门负责人。调查问卷分别针对不同的调查对象设计。此 反映，基础财会人才已经基本饱和，中高级财会人才的需求量 次调查共发出调查问卷426份，其中：以财会专业毕业生为调 很大，但是高校财会专业毕业生距离他们的要求还有比较大 查对象的问卷213份，收回189份，回收率88.73%；以就业单 的差距。针对用人单位的调查显示，15%的单位认为找到满足 位为调查对象的问卷213份，收回 168份，回收率78.87%。此 单位需要的财会人员很难，高层次财会人才出现严重供不应 次调研覆盖范围较广，调查单位涉及银行、财政、税务、会计师 求的现象。同时，调查还显示，有34%的单位对毕业1耀5年的 事务所、证券公司、大中型企业和国家机关、事业单位等。 财会专业毕业生的实践操作技能评价为“不满意”。虽然高校 2. 调查内容。本次调查内容丰富，能够较全面和真实地 一直都安排一定的课时对学生进行财会专业实践操作技能的 反映财会专业毕业生的工作情况以及就业单位对财会人员的 培养，但是由于缺乏必要的监管，实际实习的效果并不理想， 工作满意度情况。问卷调查按照调查对象的不同（用人单位和 且该问题在较长的时间内没有得到很好解决，以致财会专业 ） 。 财会专业毕业生 分别设计。 毕业生动手操作能力达不到单位的要求 针对用人单位的调查问卷共分三部分：淤基本数据；于单 2. 财会专业毕业生职业道德水平有待进一步提高。良好 位人力资源负责人对财会人员的工作满意度，包括职业道德、 的道德品质和工作作风对财会人员来说非常重要。因为经常 工作作风、理论知识掌握情况、实际操作技能、创新能力、财经 和金钱打交道，良好的道德品质可以让财会人员远离金钱的 法规和国际惯例的熟悉程度、前沿知识掌握程度、分析与解决 诱惑，保证自己和工作部门的根本利益。同时，财会工作的繁 、书面表达能力和人际关系； 、勤奋踏实的工作作 问题的能力、语言表达能力 盂对 琐和重要性要求财会人员具备认真细致 高校财会专