档案综合开发利用在完善疾病预防控制体系建设的几点思考.pdfVIP

·47· 文章编号：1006-7159(2007)03-047-012中图分类号：R191．2文献标识码：D 【卫生管理】 档案综合开发利用在完善 疾病预防控制体系建设的几点思考 耿丽杰 (厦门市疾病预防控制中心，厦门361021) 疾病预防控制体系建设总体规划是根据区域 其次可以规划体系建设过程进行追踪管理，了解体 卫生规划、各级疾病预防控制机构职能和各地疾病 系建设进程情况。如针对某部分体系建设发展不平 预防控制的需要，在充分利用现有资源的基础上， 衡或有些缺陷的情况，采取征集或收集补充档案资 建立起来的。在重点解决疾病预防控制机构的职能 料等方法，进一步进行开发和分析，提出对策进行 转换、人才队伍和业务用房、基本装备等基础建设 调整，适应疾控体系建设的需要。第三，原来档案 过程中，充分发挥疾病控制档案综合开发利用的信 资料的定性介绍转化为定量分析介绍，使各项工作 息，使之在完善疾控体系建设中，发挥应有的作用， 得到深化，更有利评价疾控体系建设的成效。实际 为决策提供科学依据。 上，许多工作和理论研究，离开定量分析是很难进 行的，尤其是档案馆宏观管理工作，需要用计算机 l 利用档案综合开发，促进机构建设 进行加工处理、综合分析，方能得出符合客观规律 疾病预防控制机构的档案资源是公共卫生事 的正确方向，有利于档案资料的综合开发利用。 业发展的重要见证，具有丰富的内涵，涉及到公共 卫生领域的方方面面。根据本区域防病机构的历史 3加强人事档案的综合开发，充分发挥人力资源 沿革，充分挖掘伴随预防医学事业的发展而不断积 作用 累形成的重要档案资料，特别是在疾病控制、突发 人才队伍是疾控体系建设成败的关键，我国疾 公共卫生事件处理、疾病监测和健康教育等卫生防 控队伍庞大，但素质不高，缺乏专业技术人才，这 病工作中的原始记录的综合分析，提出筹建疾病控 是整个体系建设的难点。疾控体系建设中如何制定 制机构的规模、硬件的装备、科室设置和人员编制， 切实可行的人才建设方案，合理利用人才资源，必 用档案数据让政府和社会了解疾控机构的作用，为 须充分利用人事档案的开发信息。由于人事档案客 组建厦门市疾控机构提供本底资料。 观真实地记录了每一位干部个人的工作、技术经 在疾控体系建设过程中，挖掘档案资源，主动贴近 历、德、能、才和廉等情况，因此实现人事档案管 服务，树立正确的服务意识，加强对业务工作总结、 理的科学化和信息处理的计算机化是确保疾控体 流行病学调查、疾病监测、仪器设备、科研、人力 系建设过程中人才培养、专业技术职称、岗位和职 资源、财务、健康教育和各种门类、载体的档案资 责等方面的合理性、公正性和准确性的保证。因此， 料的综合分析和开发利用，并将结果输出，来规划 提高对人事档案信息的分析，提出在疾控体系建设 疾控体系的建设，开拓档案综合利用新局面。 过程中应加强对卫生行政部门领导和疾病预防控 制机构管理人员的现代管理知识培训，完善预防控 2应用计算机这一现代化手段，全方位深层次地 制人员继续教育机制，建立、健全在岗培训制度， 开发档案信息资源，适应疾控体系建设的需求 为提高各级疾病预防控制工作人员的服务能力和 我们对计算机的应用不能仅停留