能源效率提升的管理能力评价模型研究.pdfVIP

第43卷第6期 数学的实践与认识 V01．43，No．6 2013年3月 MATHEMATICSINPRACTICEANDTHEORY Mar．．2013 能源效率提升的管理能力评价模型研究 吴荻天狄 (辽宁对外经贸学院工商管理系，辽宁大连116052) 摘要：首先构建了能源效率提升的管理能力评价指标体系，其次运用G1法、熵 值法、AHP法、标准离差法确定每一项指标的主观与客观权重，并根据相对熵的原 理，依据所确定的各项指标主客观权重来计算各项指标的综合权重，并依据灰色系 统理论构建了能源效率提升的管理能力评价模型．然后，选取中国东部地区为研究 对象，对其能源效率提升的管理能力进行实证评价研究，结果发现：中国东部地区 能源效率提升的管理能力综合评价分值为3．9724，处于接近较高能力的水平，发展 潜力较大．各分项能力评价的分值排序依次为管理决策能力、制度管理能力、技术 管理能力、能源调控能力、平台建设能力、知识管理能力、创新管理能力．其中管 理决策能力、制度管理能力、技术管理能力三项的评价值均高于能力均值，而其他 四项的评价值均低于能力均值．最后，针对各项管理能力提出了能源效率提升的相 关举措和建议． 关键词：能源效率；提升；管理能力；评价模型 1引言 目前众多的研究从观念、法律、财政、管理等方面提出了能源效率提升的方案．但是能 源效率作为一个系统而具有全局性的概念，其提升问题的关键在于管理能力提升，即如何打 破以往传统的管理方式、管理制度、管理观念和管理手段不断提高管理本身的能力．因此，这 也构成了另一个重要概念一管理能力，即采取突破传统管理的束缚，提高能源效率的一种能 力．目前针对于这方面的直接研究并不多，但相关的间接研究相对较多．国外的一些学者从 能源效率提升，能源效率能力建设等相关方面进行了能源效率提升的管理能力研究[1-5]．国 内的蔡圣华[6】等对我国能源效率变动的影响因素进行了深入分析，结果表明人均收入水平、 产业结构、城市化水平、政府科研支出、技术进步、能源价格以及资本调整速度都对我国的 能源效率提升有重要影响．郭秀珍[7】等提出了能源效率提升的政策建议，从政府政策的视角 研究了能源效率提升问题．蒋金荷[8]研究了经济结构调整与能源效率提升的关系，主要是基 于政府视角提出了能源效率提升的路径．李廉水[o】等研究了技术进步与能源效率提升的关 系，结果表明科技进步对能源效率提升的作用逐渐增强．许启钦【10】等分析了对外贸易与能 源效率提升的关系，贸易开放通过专业知识与先进生产技术的引进为本土产业创造了技术外 部性，有助于技术进步，从而使能源效率可以得到一定的提升． 收稿日期：2012—08．25 ；辽宁对外经贸学院优秀人才支持计划资助(2012XJYQ05) 万方数据 6期 吴荻：能源效率提升的管理能力评价模型研究 129 通过分析可以发现，目前的研究针对于能源效率提升的较多，但完全从管理能力视角进 行切入的相对较少，大部分都是与管理能力相关的研究，管理能力在能源效率的研究中虽然 没有直接出现，但地位在日益重要，基于此，本研究将管理能力作为能源效率提升的核心要素， 建立起由管理决策能力、制度管理能力、能源调控能力、平台建设能力、技术管理能力、知 识管理能力和创新管理能力所构成管理能力框架体系，通过构建管理能力评价指标体系，建 立中国能源效率提升的管理能力评价模型，最终为获得能源效率提升的有效方案和策略奠定 基础． 2 管理能力评价指标体系构建 1)初始指标的选择 对国内外现有文献中关于管理能力建设的相关指标进行汇总，同时根据与本文相关的管 理能力建设的内容为依据进行定性访谈，提取指标体系．将二者的结果进行综合汇总，从而形 成能源效率提升的管理能力评价初始指标． 2)指标的筛选 按照指标体系建立的常用方法，通过文献回顾和定性访谈确定了初始指标之后，对这些 指标的表面效度和内容效度进行定性的考核，并对初始指标进行修改，具体做法如下：邀请 50名专业的能源管理类相关专家对每一项指标进行打分，根据打分结果，淘汰一些分值过低，