不能脱离马克思的理论框架来发展劳动价值论.pdfVIP

经 济纵横 ·2013年 第 10期 不能脱离马克思的 理论框架来发展劳动价值论 蒋南平，崔祥龙 (西南财经大学经济学院，四川 成都 611130) (泰山医学院管理学院，山东泰安 271016) 摘要：近些年国内学者在劳动价值论研究方面形成了八种价值论，可归结为四大学派：一是拓展派， 包括 “广义活劳动价值论”、“物化劳动价值论”、“广义劳动价值论”；二是综合派，包括 “统一劳动价值 论”、“多元价值论”；三是质疑派，包括 “历史局 限性 的劳动价值论”、“整体劳动价值论”；四是否定派， 主要是指 “非劳动价值论”。其中一些观点偏离了马克思劳动价值论及马克思主义经济学相关理论，尤 其是背离了马克思经济学理论的基本逻辑框架来发展或重新解读劳动价值论，给我国经济社会发展带 来不少理论与实践 问题 。要推进我 国社会主义现代化健康快速发展 ，必须以马克思经济学理论的逻辑 框架为根基，坚持和发展劳动价值论 。 关键词：马克思；劳动价值论；资本论；理论基石 中图分类号 ：F240 文献标识码 ：A 文章编号：1007—7685(2013)10—0009—04 一 、 国内马克思劳动价值论研究最新形成的 动价值论”、“非劳动价值论”等。赞成 “广义活劳 八种价值论 动价值论”的学者认为，“凡是直接为市场交换而 《资本论》的重要理论基石是马克思的劳动 生产物质商品和精神商品，以及直接为劳动力商 价值论。马克思在劳动价值论的基础上建立起包 品和再生产服务的劳动，其中包括 自然人和法人 括剩余价值理论、生产价格理论、分配理论、危机 实体的内部管理劳动及科技劳动，都属于创造价 理论在 内的马克思经济学理论体系。作为指导中 值的劳动或生产劳动。”L1 物‘‘化劳动价值论”者 国经济改革的重要经济理论，《资本论》仍然具有 认为，“按照传统的观点，认为物化劳动只能转移 重要的现实意义。近年来，在 《资本论》研究，特 价值，不能创造价值 ，这是一种严重 的理论扭 别是马克思劳动价值论研究方面，尽管呈现百花 曲”。 “物化劳动与活劳动共同创造相对剩余价 齐放的局面，但不乏理论困惑的存在。 值 ，简称创造价值。”_2而在 “多元价值论”者看 归纳国内外学者的观点，可以将马克思劳动 来 ，“财产和商品的源泉与其价值的源泉必然是 价值论的最新研究划分为八个方面：“广义活劳 一 致的，它们都是包括劳动、资本、技术、管理和 自 动价值论”、“物化劳动价值论”、“多元价值论” 然资源等多要素共同创造的，多元财产论在这种 (或 “泛价值论”)、“历史局限性的劳动价值论”、 条件下也就是价值多元论。”¨3即 “土地、机器也 “广义劳动价值论”、“整体劳动价值论”、“统一劳 能够创造价值。”_4J历‘‘史局限性的劳动价值论” 收稿 日期 ：2013—08—20 作者简介 ：蒋南平 (1956一)，西南财经大学经济学院教授、博士生导师，研究方向：经济理论比较；崔祥龙(1973一)，泰山 医学院管理学院副教授、西南财经大学经济学院博士研究生，研究方向：经济理论比较。 一 9 一 经济纵横 ·2013年第 10期 的拥护者认为，马克思的劳动价值论在反对封建 “泛价值论”成为我国按生产要素贡献分配的理 主义和资本主义的斗争中发挥了重要作用，但在 论依据。世界经济一体化的现实，使一些学者力 社会主义现代化建设的条件下，这一理论具有一 图淡化马克思劳动价值论的社会属性，从而提出 定的历史局限性，因此，应发展一种