- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新年笔会 Focus
的束缚,从 习以为常 中发现潜力, 许多事情往往 因为其 “小”,所以 时 电量,每年浪 费电量为219度 ,
从 “不可能”中挖掘效益。 经常被人们所忽略,殊不知 “不积 按每家国有企业 400台电脑计算,
从细微之处谋 “红利 ”,要 高 小溪无 以成 江海 ”,在生产能力飞 电脑 总数在 2000万 台以上 (实际
度 关注 “小事”。人生的改变往往 速发展的今天,一颗螺丝钉、一根 数字远大于此),年浪费电量总数
从 小的方面开始,许多巨大的利润 焊条、一厘 米 电线……任何一个小 就在43.8亿度 ,按平均每度 电价0.5
也来 自细微之事。19世纪中叶 ,有 小的节约乘以巨大的生产数量,都 元计算,费用为21.9亿元。当然,
一 位青年在美国某石油公司工作 , 是令人震撼的数字。 企业里存在的不仅是 电脑的问题 ,
他每天在生产线上巡视并确认石油 从细微之处谋 “红利 ”,需要 还有长明灯、长流水、长待机设备
罐有没有 自动焊接好。石油罐在输 运用强制手段。人都有向惰性和向 (复印机、打 印机等)、办公室24
送 带上移动至旋转 台上 ,焊接剂便 易性,在工作 中图省事、减麻烦、 小时恒温供暖等等,如果采取在 电
自动下滴,沿着盖子回转一周 ,作 省程序等行为比比皆是 ,这在无形 脑安装待机 10分钟强制关机软件、
业就算结束 了,每天如此。一次, 之中会浪费大量资源,增加许 多无 灯光声控、办公室选择性供暖等措
他 突发奇想 :如果能将焊接剂减少 谓消耗 。举个简单的例子 :电脑是 施 ,必然能减少大量成本费用。
一 两滴,是不是 能节省点成本呢? 目前各类企业必不可少的工作设 总之,通过管理开源节流、降
于是,他经过一番研 究终于研制 出 施,出于安全、节能考虑,几乎每 本增 效、谋取 “红利 ”大有可为,
能够节省一滴焊接剂的焊接机。虽 家企业都规 定 “人走关机 ”,可笔 只要企业开动脑筋、不拒细流、严
然节省 的只是一滴焊接剂,但 “一 者曾走访过 140余家企业 ,执行这 格 管理 ,必然能极大地拓展盈利 空
滴”却给公司带来每年 5亿美元的 项规定的单位不到 10%,更有甚者 , 间。■
新利润。这位青年就是后来 曾垄断 中午休 息、晚上回家也不关 电脑。 作者单位 中国石化中原塔里木钻井公司
全美 80%炼油工 业和 9O%油管 生 据 统计,办公 电脑额 定功率是 300
意的石油大王——约翰 ·洛克菲勒 。 瓦,如果一 台电脑额外消耗 2个小
我们离 “管理红利’’有多远?
文/李拓颖
中国企业在过去 的三十年里, 开始注重内涵式发展的开端。至此, 理红利”的大 门,但离 “管理红利”
依靠 “政 策红利”、“人 口红利”、“市 “管理 红利”这一概 念登上 了历史 时代仍有一定的距 离,这个时代的
场红利”等诸多因素实现 了外延式、 舞台。 来临,不是社会上的部分企业家和
扩张式发展 。全球金融危机爆发后 , 那 么 “管理红利”的时代究竟 管理者对管理的重视 ,而是基于全
靠抓住外部机遇,不假思索 “一路 来临了吗?如果没有,我们离 “管 社会对管理 的普遍认 同,是全社会
狂奔”发展的时代 已经远去。放慢 理红利”究竟有多远?要通过哪些 努力共 同创造 的 “未来时代”。而
发展的脚步、更多的思索如何提升 路径来实现 “管理红利”?关于这 目前 国内的现状 ,一方面企业家和
管理水平 ,将企业的发展逐渐倾 向 一 问题笔者有以下几个观点 : 管理者对管理
文档评论(0)