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企业文化的基层 “三步曲”落地方法研究 郭萍萍 华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司 华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司成立于2002年，现有正式 国电力优质工程奖”的创建 目标，并带领全员认真实施，通过制定计 员1．48人。公司位于安徽省滁州市西南郊，属于日调节纯抽水蓄能 划、查找不足、落实整改，经历了_一年多时间艰苦细致的工作，终于不 电站，装设4台150MW的单级可逆式抽水蓄能机组，总装机容量 负众望，获得了 “中国电力优质工程奖”这项荣誉。琅琊山公司还在继 600MW。2007年9月四台机组全部投入商业运行，具备调峰、填谷、调 续努力超越，2012年，公司又将 “国家优质工程银质奖”的创建作为 频、调相、事故备用、黑启动等功能，．在电网中发挥着重要作用。 新的奋斗 目标，目前，已完成了 “国家优质工程银质奖”现场查评、整 一 ． 工作主题 改、复查等各项工作，工程建设质量、合规性及取得成果等方面得到 (一)概述 查评组的较高评价。 国家电网公司要求系统各单位建设和弘扬统一的企业文化，全 5．从文明创建切入。本着 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值 面落实 “五统一”(统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统 观，努力践行 “四个服务”宗旨，用 “五统一”企业文化指导文明创建。 一 行为规范，统一公司品牌)要求，推动国家电网公司的企业精神、核 谨遵 “奉献清洁能源、建设和谐社会”的公司使命，发挥抽水蓄能机 心价值观 “落地”。如何让国家电网公司统一企业文化有效 “落地”， 组优势，为当地经济社会发展作出卓越贡献并取得显著成效，先后获 成为每个公司不断探索的重要课题。华东琅琊山抽水蓄能有限责任 得 “安徽省先进集体”、 “世博保电工作先进单位”、“迎峰度夏特殊 公司 (以下简称琅琊山公司)党委经过认真思考，紧紧围绕 “五统一” 贡献奖”、l全‘省绿化模范单位”、“滁州市文明单位”等多项荣誉，为 要求，确立了以选点、构面、筑台 “三步曲”的方式来推进 五“统一” 提升 “国家电网”品牌的知名度、美誉度发挥了积极作用。 优秀企业文化平稳 落“地”的模式。 (二)融入安全生产。为企业文化 落“地”构建 “贴合面” (二)主题内涵 1．融入理念强化。有效利用文化的熏陶作用改变员工思维方式、 选“点”一一对公司工作进行梳理，将教育培训、班组建设、队 修正员工思想观念。启动 “三关爱”活动，引导员工将 “关爱员工、关 伍建设、创优活动、文明创建等五项工作选为企业文化 “落地”的 “支 爱设备、关爱企业”的安全理念运用到安全生产中。通过开展 “亲情 撑点”。 安全寄语”征集、举办 安“全在我心中”演讲比赛等系列活动，培育员 “构面”一一安全生产是企业全面稳定发展的重要保证，将企 工正确的安全生产价值观。借助 “安全年”活动，渗透 “安全第一、稳 业文化融入安全生产，发挥企业文化对安全生产基本面的浸润渗透 定至上、服务为本”的理念，有效强化员工的安全理念，提升员工的 作用，构建企业文化 “落地”的 “贴合面”。 安全意识。 “筑台”一一以标准化建设为契机，完善制度建设，为企业文化 2．融入基础管理。夯实安全基础，强化 “安全第一，预防为主”的 平稳 “落地”筑造 承“载平台”。 方针。建立安全保障体系和监督体系，认真履行安全生产岗位职责， 二，实施过程和措施 按照 “谁主管、谁负责”的原则，坚持不懈地抓基层、抓基础、抓基本 (一)切入重点工作。为企业文化 落“地”稳固 “支撑点” 功，把安全生产重心放在基层，深入现场、深入一线，“从严、从细、从 1．从教育培训切入。把国家电网公司企业文化理念作为重要内容 实”抓安全。组织开展现场督查，狠抓安全规章制度的执行与落实， 纳入公司教育培训，宣讲国家电网公司企业核心价值观和企业精神。 重点对