石油钻探企业海外教育培训资源的开发与应用.pdfVIP

餐瑗锶囊 石油钻探企业海外教育培训资源的开发与应用 唐洪发 汪代红 植军 罗云力 川庆钻探工程公司培tJIl~,lL,(四川石油学校) I~1)ll成都 610213 【摘 要】在世界经济全球化的今天，随着中国石油天然气集团川 用现有教育培训资源开展培训。一是充分开发并利用海外现场中方人 庆钻探工程公司海外业务的不断拓展，海外项目员工队伍规模也在不断 员和外籍人员以及现场的设施进行员工培训，逐步形成所在区域专兼 壮大，人才短缺问题也日渐突出。为保证公司海外战略的顺利实施，本文 职师资库，满足当地培训的需要；二是要立足于企业国内培训中心、 通过公司海外教育培训资源开发与利用中存在的问题，探讨了公司应对海 依靠企业海外生产单位及培训项目部、联合所在地的社会智力资源， 外教育培训资源开发中的策略和方式方法。 打造一支高素质的培训师资队伍；三是要建立和完善专兼职培训师 【关键词l川庆钻探公司；海外教育培训资源；开发；应用 考核、聘用制度，确保专兼职培训师队伍质量。 3．4培训教材建设的开发与利用 1．海外教育培训资源的现状分析 为了给海外教育培训工作的J,I~IN开展提供基础性保障，川庆钻 经过1O多年的建设发展，川庆钻探公司海外教育培训教育资源 探公司自编了符合海外培训需求和特色的海外培训教材，开发出了一 可分为土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔、伊朗、阿富汗、新西兰、阿 套包括 石《油天然气钻井操作》、石《油天然气钻井技术》、111庆海 联酋等国家所在的区域，其中在土库曼斯坦、巴基斯坦区域的教育培 外企业文化》等英、俄双语教材，自主编撰完成了Ⅸ土库曼斯坦语、俄 训资源占据了主导地位。另外，企业海外教育培训资源也可分为由企 语、汉语对话手册》等特色教材。这类培训教材特别突出直观性、实 业录属和 由企业国内培训中心录属的海外教育培训资源两部分，企业 用性和针对性的特点，培训教材的教学形式可操作性强，既适用于中 录属的海外教育培训资源是其二级生产单位在海外所有的教育培训 方员工学习，也适合外籍员工学习，适用对象较 资源，企业培训中心录属的海外海外教育培训资源是土库曼斯坦培训 3．5教育培训手段开发 项目部、巴基斯坦培训项目部所属的所有海外教育培训资源。 建立 “适应需要、服务基层、手段先进、灵活高效”的海外教育培 2，海外教育培训资源开发与应用中存在的问题 训体系，加快相关基础设施建设，完善培训手段和示范设施，大力发 目前的企业海外教育培训资源在设施、功能、师资及培训手段等 展和推广网络培训、远程教育，开展多媒体教学和培训等现代培训手 方面尚未形成一定的规模，海外人员培训的配套资源较为缺乏，海外 段，不断提高培训的覆盖面和资源利用率，逐步形成与发展实际和员 员工教育培训还没有形成一定的规模效应。 工成长要求相适应的分工明确、布局合理、优势互补、相互促进的员工 2．1教育培训的设备设施不足 教育培训格局。 企业海外教育培训的教学设备设施条件与员工培训的生活条件 3．6选择多种有效的培训方式，增强培训效果 严重不足。如理论培训教室和教学设备、实训培训场地和设施、食宿 (1)课堂式培训。课堂面授式培训一般参与人数有一定的限制， 条件等严重缺乏。 主要是通过系统的学习训练，提升学员的专业能力和素养。培训师 2．2教育培训资源人才队伍建设亟需加强 和学员之间面对面互动、交流较好，注重话题的牵引和学习形式的搭 随着企业生产任务的增加，员工队伍规模的扩大，对人才培养 配，包括企业经营管理、生产等系列课程。 的要求越来越高，从而对教育培训队伍的建设提出了更高的要求。 (2)大型公开课培训。大型公开课一般用于企业文化、战略与 2．3教育