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第28卷第3期 总第102期 2013年9月 ..一
高职教育中模块化教学模式探讨
— — 以计算机网络技术专业为例
邵雨舟
(北京经济管理职业学院 信息学院,北京 100102)
【摘 要】在高职教育中依据就业 岗位群进行模块化教学,有利于增强教学的针对性 ,强化对学
生 岗位职业能力的培养,培养学生综合运用知识解决问题 的能力。本文以计算机 网络技术专业为
例 ,结合笔者的教学实践,对高职教育中模块化教学的设计与组织实施做 了比较深入的探讨 。
【关键词】高职教育;模块化教学;岗位职业能力
【中图分类号lG718.5 【文献标识码lA I文章编号l1008-7222(2013)03-0072-06
高等职业教育是以培养高素质技能型人才为 目标,以服务为宗旨、以就业为导向的职业教育,需要根
据职业岗位的特点来组织教学,从学生的实际认知水平和爱好特长出发来构造新的课程体系,优化整合
课程资源,做到因材施教 ,发挥学生的潜能。因此,尝试根据就业岗位群进行模块化教学组织具有重要
意义。本文以计算机网络技术专业为例,结合笔者的教学实践,对高职教育中的模块化教学模式做一探
讨。
一 、 高职教育中实施模块化教学模式的出发点
模块化教学以 “因材施教”作为基本的教学原则。高职学生之间存在着学习能力和学习兴趣的差异,
在实际教学过程中,我们也看到了这种差异给教学过程带来的负面影响。同时,高职教育强调的是对职
业技能的培养,具有很强的针对性。为此,我们可以把一个专业所对应的岗位群进行规划分类,归纳总
结出相近 岗位的共性 ,把一个大的专业培养方向划分成几个岗位群 ;由于相关的岗位群具有特有的知识
和技能,可以为不同类别的岗位群设置不同的专业技能课和核心专业课,按照岗位群进行模块化的教学
组织设计和教学活动。
在高职教育中实施模块化教学模式有以下几方面的优点:
第一,能够强化对学生的岗位职业能力的培养。高等职业教育要培养生产第一线需要的高端技能型专
门人才,应该以市场需求为导向,及时调整教学模式,使得岗位培养更加具有针对性 ,这也是高职教育
和普通本科教育的最大区别。我们培养的不是全才 ,而是专才 ,通过职业培养的模块化划分,可 以突出
收稿 日期:2013—08—3O
作者简介:邵雨舟 (1962一),男,辽宁省人,北京经济管理职业学院信息学院副教授。
一 72 —
邵雨舟 ·高职教育中模块化教学模式探讨
岗位的职业特点,提炼核心的专业技能,强化核心专业课的训练 ,让学生真正掌握未来职业所需要的技
能,让职业化的教育理念在教学进程 中能够得到充分体现。
第二,正视学生之间的差异性 ,充分调动学生学习的潜能。以前,我们的人才培养 目标较为笼统粗
放,不论学生的学习兴趣如何、接受知识的能力如何,大家接受的都是相 同的知识 ,结果事与愿违,到
毕业时,学生感觉学的课程很多,但是印象都不深 。因此 ,我们应该正视学生个体之间存在的差异性 ,
真正从学生的个体差异出发,根据学生学习能力和认知水平的不同,采取最有效的教学策略,实施不同
的教学 目标,让学生在第四学期开始根据 自己的兴趣和能力选择适合 自己的专业方 向,这样 ,既能够使
他们把学习变成一件有兴趣的事情 ,也能使得每个学生获得符合 自身特点的长足发展 。
第三,有助于学生规划 自己的职业生涯。按照职业化人才的成长规律,运用模块化教学,通过 “职业
认知”、 “职业认 同”和 “职业熟练 ”三个阶段的培养,带领学生深入企业进行职业体验 ,把课堂设在
企业现场 ,加深学生对职业 岗位的感性认识,对学生实施职业化教育和训练,从而让学生了解对未来所
从事工作的职业要求,帮助学生树立正确的职业价值意识 。
在这三个阶段的人才培养过程中,学生经过前一个阶段的学习,通过 自己的学习感受和老师的职业规
划引导,来选择下一个阶段的 目标 ,这样既便于因材施教,又能保证教学 目标的顺利完成。
第四,通过整合课程 内容,培养学生综合运用知识解决问题的能力。岗位职业技能的培养强调学生综
合运用所学知识解决实际问题的能力。在模块化教学过程中,通过对不同知识模块所对应的岗位群进行
提炼,确定相应的职业技能,以此来整合课程 内容 ,将相关的两
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