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- 2017-09-14 发布于湖北
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《江苏卫生重业鳘理》2Q13生筮2期(筮24鲞!总筮132期) :!!!:
讨论活动,换位思考;通过手机短信给职工发送廉洁 持以职工为本。激发职工主人翁意识,提升职工创
警示语言。 新力,提升职工向心力。要坚持以患者为本。换位
思考,建立科学合理流程,完善硬件设施,注重服务
2.5延伸医院文化2012年,我院以推进科室文
化为重点,开展以“我的科室我的家”为主题的科室 细节,提高患者满意度。
文化建设系列活动,一是发动职工积极参与,提炼科 3.2 围绕中心工作是医院文化建设的原则 医院
室精神,初步形成一致共识的科室精神。二是开展 的核心工作是医疗质量持续改进、学科建设上层次、
科室文化图片展,以图文并茂的形式展现科室精神 技术水平上台阶、群众满意度再提高等,所以医院必
及科室特色服务内涵。三是召开特色病区工休座谈 须将文化建设与中心工作相融合,
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