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中国教育报/ 2004 年/ 06 月/ 23 日/
变革环境下大学生就业难在何处
曾湘泉
( )
大学生就业难是一个社会关注的热点话 和鲍威尔 Powell 的论断 ———由于大多数大学
题 。中国人民大学“中国大学生就业问题研究” 生认为 自己的资质高于平均水平 ,从而导致整
课题组采用文献研究、调查问卷 、统计分析和深 体收人预期水平的偏高 。而且在中国 ,高估幅
( )
度访谈等方法 ,针对变革环境下的大学生就业 度远远超出了美国 10 % 和瑞士等一些欧洲国
( )
问题进行了深入研究 ,对当前大学生就业的供 家 略大于 10 % 。
求变化 、影响因素等进行分析 ,得出如下基本结 地区就业不平衡 。大学生就业“难”,还表
论 。 现为大学生宁愿等待 ,也只选择在发达地区、高
大学生就业“难”客观存在 困难程度有所 薪部门就业 ,不愿到欠发达地区工作 。本次调
夸大 查表明 ,毕业生的就业地区选择预期非常集中 ,
研究表 明 , 近年来大学生就业确实存在 北京高校中有 74 . 8 % 的人首选在北京求职和
“难”的问题 ,但是困难的程度在现行统计下有 工作 。排除北京生源之后 ,非北京生源毕业生
所夸大 。主要表现在以下几个方面 : 首选就业地区为北京的比例也高达 69 % ,如果
大学毕业生的初次就业率呈下降趋势 。用 将本次调查的数据与北京市 200 1 年和 2002 年
人单位对大学生需求行为的调查表明 ,在全部 高校本科毕业生实际就业的地区分布数据进行
录用过大学毕业生的用人单位中 ,2003 年对大 比较 ,就会发现预期与现实的差异非常明显 。
学生的需求总量与上年持平的占3 1. 94 % ,减 北京和上海的毕业生的选择预期远远超出实际
少的占40 . 28 % ,增加的占27 . 78 % ,这说明社 需求 ;而中西部地区对大学生的需求又得不到
会对高校毕业生需求的增长速度赶不上毕业生 毕业生们的充分响应 ,首选去中、西部地区就业
数量增长速度 。从上世纪 90 年代末到 2003 的毕业生仅有 2 % 。
年 ,初次就业率逐年下降。影响初次就业率的 大学生就业选择的这种预期势必导致西部
因素很复杂 ,包括教育结构与产业结构是否匹 地区、低薪部门招收应届大学毕业生困难 ,在劳
配 、劳动力市场的摩擦性因素以及劳动力供求 动力市场上出现岗位空缺与失业并存的现象 。
双方的偏好等 ,但按照现行的初次就业率计算 大学生的就业难 ,从人力资本的角度看 ,其实质
的同期就业水平下降 ,这是一个不争的事实 。 就是一个人力资本投资回报率不断下降的过
预期收人与用人单位提供的工资不匹配 。 程 。在一个高的人力资本投资预期的前提条件
华南师范大学高等教育研究所 2002 年对上海 下 ,这种“难”将是必然发生的现象 。
地区大学生就业市场进行调查后发现 ,大学生 “女生就业难”表现明显 。当被直接问及
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