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知 识经济时代企业 员工 绩效考核研 究
李 勤
( 湘 电重 型 装备 股份 有 限 公 司 41 1 10 。 )
要 文 知 识 经 下 工 效 核 的 现 状 和 所 的 问 出 ,
【摘 】 章从 济 员 绩 考 存在 题 效考核 与原 来传统 经 济 时代 员 工 绩 效考 核 有 所 不 同 必 须对 其进
,
发 , 分 了 该 经 形 下 工 效 核 历 的 原 则 分 出 了知 , , :
析 种 济 态 员 绩 考 简 并 析 提 行 及 时 的创新 通 过研 究 我们认 为应 遵 循 如 下 基 本 原 则
识 经 济 时代 下 员工 绩效 考 核 体 系建 立 应 注 意 的 问 题 , 以 期 为 知 识 经 济 1 个人 考核 与 团 队 考核
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