提高国有企业纪检监察工作的方法和途径.pdfVIP

企业党建 — CULTURE 提高国有企业纪检监察工作的方法和途径 文，杜桢 2011年是深入贯彻落实党的十七届 利开展。 题，召开民主生活会，广泛征求意见，对 五中全会精神、全面实施 “十二五”规 二、以规范和制约权力运行为重 照查找问题，落实整改措施。要进一步完 划的开局之年 ，是 中国共产党成立90周 点，进一步完善惩治和预防腐败体系建 善 三“重一大”决策制度体系，规范决 年，也是全面落实 《建立健全惩治和预防 设。 程序，切实提高决策的科学化、民主化水 腐败体系2008—2012年工作规划》的关 腐败的本质是对人民赋予的权力、 平。要认真落实干部选拔任用四项监督制 键一年。贺国强同志在中国共产党第十七 对公共权力的滥用，腐败和权力是一种依 度和领导干部管理的七项制度，健全监督 届中央纪律检查委员会第六次全体会议上 存关系。因此。企业要按照惩防体系建设 机制。完善重点人员和关键岗位的廉洁从 的工作报告中指出，党和国家各方面工作 要求，以规范和制约权力运行为重点，以 业规范，把反腐倡廉要求落实到每一个岗 任务十分繁重，纪检监察工作责任重大。 创新和完善制度为核心，突出源头防范， 位。要加强对领导干部的监督，进一步落 笔者结合国有企业实际，就如何巩固发展 健全 企“业化、责任化、业务化，预防有 实问责制度，督促领导干部正确履行职 成果、紧跟时代发展步伐，不断提高纪检 方、惩治有力、监督有效”的反腐败管理 责。 监察工作谈谈 自己的看法。 体系和工作系统。要探索建立大监督工作 四、以提高风险防控能力为重点， 为了有效地将纪检监察工作融入企 格局，建立由纪检监察、审计、法律、稽 切实抓好党风党纪教育。 业发展中，现阶段要重点做好以下九个方 查、工会等部门参加的监督协调联席制 面对新的形势和任务带来的机遇和 面的工作。 度，整合监督资源，形成监督合力。要围 挑战，党风廉政教育必须从观念上、思路 一 、 以强化全员责任意识为重点， 绕企业核心业务，认真查找在思想道德、 上以变应变，务实创新。从增强教育前瞻 全面落实党风廉政建设责任制。 岗位职责、业务流程、制度机制和外部环 性着眼，创新思想观念 。针对党风廉政建 党风廉政建设责任制的生命力在于 境等方面可能发生腐败的风险，积极构建 设和反腐败斗争的新形势，不断吸取新知 落实。再好的制度，如果不去执行，就形 体现企业要求、具有行业特点、符合企业 识。借鉴新经验，创新教育理念、教育内 同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。为 实际的党风廉政建设风险管理体系，着力 容和教育方法，增强党风廉政教育的针对 了抓好反腐倡廉制度的落实工作，各单位 推进惩治与预防腐败体系建设。 性、实效性和科学性，以适应新形势下党 主要负责人要自觉承担起反腐倡廉建设的 三、以加强作风建设为重点，牢固 风廉政建设的要求。要以培育 “干事、干 政治责任、领导责任和组织责任，结合实 树立党员干部廉洁从业意识。 净”理念为主题，积极开展主题教育活 际，对照党风廉政建设责任指标，做好本 加强廉洁文化建设，既是加强党的 动。大力促进党员干部作风建设。要扎实 单位的党风廉政建设的任务分解，完善责 作风建设。深入推动反腐倡廉工作的迫切 开展示范教育、警示教育、岗位廉洁从业 任机制