浅谈国有煤炭企业的厂务公开.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ScienceTechnologyVision 矿业科技 科 技 视 界 2012年第33期(总第48期) 浅谈国有煤炭企业的厂务公开 雷其春 f山东能源集团有限公司临沂矿业集团有限责任公司 山东 临沂 276017) 摘【 要】厂务公开是企业依靠职工办企业的大事。适应形势、提高认识,是厂务公开工作的前提;注重素质、提高水平,是厂务公开工作的基 础;围绕大局、突出重点,是厂务公开工作的关键;把握形式、拓宽渠道,是厂务公开工作的途径;强化监督、严格考核,是厂务公开工作的保证。 关【键词】厂务公开;重点;途径 厂务公开是企业依靠职工办企业的大事。随着企业改革的进一步 3 围绕大局、突出重点 ,是厂务公开工作的关键 深入,职工参政议政的热情空前高涨,对企业的发展前景倍加关心,如 厂务公开要取得实效,必须围绕大局、突出重点。要把企业改革发 何真正把 “以人为本”落到实处 ,全心全意依靠职工办企业 ,厂务公开 展的难点、职工关心的热点、企业廉政建设的关键点作为厂务公开的 成为摆在我们面前的主要问题。 重点,具体应突出以下几个方面内容: 1 适应形势、提高认识 ,是厂务公开工作的前提 3.1 要突出企业生产经营重大决策的公开 随着厂务公开的不断深入.仅仅公开一般性问题是远远不够的, 适应形势、提高认识.是国有煤炭企业实行厂务公开的重要前提。 必须向公开深层次问题延伸 企业的生产经营决策.关系到企业生存 纵观一些企业厂务公开之所以搞得好.正是因为这些企业充分认识到 和发展 .备受职工群众所关注,因此.要突出生产经营决策的公开。通 实行厂务公开的重要意义和深远影响.并主动实行厂务公开制度 因 过公开.发动职工群众为企业救急解难献计献策 .动员职工以主人翁 此.要着重从以下几个方面提高对实行厂务公开重要意义的认识 态度,投身到企业生产经营中去,促进企业效益的提高。 1.1 实行厂务公开是推进国有煤炭企业民主政治建设的重大举措 3.2 突出职工关注的热点问题的公开 实行厂务公开.把职工关心的、法律允许而又能够公开的涉及企 精简机构、分流安置、奖金分配等问题是职工关注的热点,涉及职 业改革发展的重要事项、重要决策予以公开,交给职工讨论,有利于促 工群众的切身利益.如果不及时公开.或者只公开结果而不公开办事 进企业的民主管理工作.保证广大职工群众直接行使民主权利 ,依法 过程和办事环节,容易使职工产生疑问,挫伤职工的积极性 .甚至引起 管理自己的事情.有利于坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企 矛盾激化,只有公开了,才能换得职工的理解 ,取得职工的信任 ,才能 业民主管理制度 促进企业改革发展和稳定 1.2 实行厂务公开是推动国有煤炭企业发展的有效措施 3_3 突出党风廉政重点问题的公开 实行厂务公开.把企业的发展 目标、目前存在的问题和困难.实事

文档评论(0)

docindoc + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档