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58 胡延杰 周宁:广义虚拟经济视角下人力资本计量途径研究
广义虚拟经济视角下人力
资本计量途径研究
胡延杰 周宁
(北京航空航天大学经济管理学院 北京 100191)
摘 要 :“不能计量就不能管理”。要实现人力资本利润分享机制的理论突破,计量是关
键。与以往研究不同,本文认为人力资本的价值并非取决于投入多少,而在于其功效能否得到市
场的认可、能否聚集人气、能否带来虚拟价值。由此,本文以企业不同类型人力资本提供的“非
无差别劳动”为导向,依据“非无差别劳动”所形成的创新性成果,提出了人力资本价值计量的
新视角。进而,设计完成了拟向确定企业人力资本价值的新途径。
新型人力资本计量途径的构建。即根据创新性成果的超额获利能力。
关键词:广义虚拟经济;企业;人力资本;计量途径
中图分类号:F234.3 文献标识:A 文章编号:1674-9448 (2011) 04-0058-08
The Way of Human Capital Measurement on
the View of the Generalized Virtual Economy
HU Yan-jie ZHOU Ning
(School of Economics and Management, Beihang University, Beijing 100191, China)
Abstract : “No measurement no management.” To realize the theoretical breakthrough in profit sharing mecha-
nism of human capital, the critical thing is the measurement of human capital. Not similar with the previous
studies which most measure the value of human capital from the view of investment, this paper will take the
view of virtual value to prove the value of human capital depends on whether its function can get the market rec-
ognition, gather popularity and bring virtual value. Therefore, this study develop the new way of human capital
收稿日期: 2011-08-22
基金项目:广义虚拟经济研究专项资助项目[ 项目编号:GX 2 0 10 - 10 0 5 (Y ) ] ;航空科学基金项目(批准号:
2009ZG51079 );教育部人文社科基金项目(批准号:09YJA630005 )阶段性成果;北航研究生教育与发展研
究专项基金2011。
作者简介:胡延杰 (1963—) ,女,辽宁本溪人,北京航空航天大学经济管理学院,副教授,博士,中国注册资产评估
师,研究方向为智力资本管理、管理会计理论与实践。
广义虚拟经济研究 年第2卷第 期 59
2011 4
measurement which is creative outcomes-oriented based on the different types of human capitals provide “dif-
ferent labor” in enterprise, that is, base on the excess profitability obtained, the value of human capita could be
determi
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