地方高校青年教师发展需求调查与特点分析——以长江大学为例.pdfVIP

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  • 2017-09-13 发布于安徽
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地方高校青年教师发展需求调查与特点分析——以长江大学为例.pdf

第 34卷 第 9期 长江大学学报 (社会科学版) Vo1.34NO.9 2011年 o9月 JournalofYangtzeUniversity(SocialSciences) Sep.2011 地方高校青年教师发展需求调查与特点分析① 以长江大学为例 吴淑娟 杨军利 (长江大学 大学发展研究院,湖北 荆州 434023) 摘 要:地方高校青年教师发展需求具有三个特点。一是薪酬福利待遇和生活工作环境方面 的物质需求强烈;二是个人事业发展,人性关怀,尊重认可与信 息交流和资源共享等方面 的精神需 求度非常高;三是不同年龄、性别 、职称、学历的青年教师在对物质与精神需求项 目上存在差异 。满 足青年教师发展的需要,促进其健康快速发展,已成为地方高校师资队伍建设 中面临的重要课题和 核心任务 。 关键词 :地方高校 ;青年教师;发展需求;特 点分析 分类号 :G645.

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