公司内创业战略的组织机制实证研究.pdf

公司内创业战略的组织机制实证研究 马一德 ，龙正平 ，范利 民 (1．北京大学，北京 l0OO89；2．中国人寿保险股份有限公司，北京 10O089；3．广西大学，南宁 530Oo4) 摘 要 ：为 了有效地推行公司内创业战略 ，文章探 索了一个 由组织结构、薪酬体 系和组织文化三 个组织因素构建的组织机制模型。通过统计实证分析表明有机的组织结构、经验型的薪酬体 系和发展 型的组织文化是一套有利公司 内创业的组织机制 ．同时还表 明组织结构与公司内创业战略 的匹配程 度与组织绩效成正比，薪酬体系对组织文化与公司内创业 战略之 间的正向关系产生强化作用 关键词 ：公司内创业战略：组织结构：薪酬体 系 中图分类 号 ：C93 文献标识码 ：A 文章编 号 ：10O2—6487(20O9)18一o091一o4 假设 2e(H )：组织结构影响公司内创业战略的有效性①。 1 研 究 的前 提 假 设 组织结构对公司 内