加强职业院校辅导员队伍的建设.pdfVIP

职教广角 旬刊!至总第旦353旦期T!P：! otalN0．353 加 强 职 业 院 校 辅 导 员 队 伍 的 建 设 李志强．杨壮来 (江汉大学卫生技术学院，湖北 武汉 430016) 辅导员作为学生思想政治工作第一线的组织 的措施 ，加强对辅导员队伍的建设 者和教育者．是高职院校学生教育和管理的骨干 1．明确辅导员队伍的角色定位与职责 力量．在高职院校人才培养和校园稳定等工作中 辅导员 的定位关系到整个 队伍发展的前途 发挥着积极的、不可替代的作用。高职院校大多建 辅导员应该定位为高职院校教师队伍和干部队伍 校历史较短 ．多数由原中专学校升格或合并组建 的有机组成部分。辅导员是学生思想政治工作第 而成．加之部分高职院校尚未形成完善的学生思 一 线的组织者和教育者 ．是 “两课 ”特别是思想品 想政治教育体系 ．普遍缺乏相应的工作机制和配 德课的重要力量 ，是维护社会稳定的主力军 ：辅导 套的工作队伍 ．高职院校的辅导员队伍现状不容 员的岗位职责是围绕人才培养 目标 ．开展有益于 乐观。 学生成长与成才的工作 ．包括思想政治教育与管 加强高职院校辅导员队伍建设是我们面临的 理职责、创造有利于学生全面发展的校园环境 、开 艰 巨任务。辅导员队伍素质的高低 、力量的强弱， 展心理辅导、提供就业服务等。 直接影响和决定着思想政治工作效果的优劣与成 2．科学配备专兼职辅导员 76 败。目前 ．高职院校辅导员队伍组成人员复杂 ．人 专职辅导员是高职院校从事德育工作 ．开展 员结构不合理 ，学历层次、知识结构 、理论素养与 学生思想政治教育的骨干力量 ．其核心工作是对 高校改革和发展需要不相适应 如果我们只是片 学生进行思想政治教育 ．并将其贯穿和融合到学 面强调辅导员要有奉献精神 ．强调队伍的稳定性 ． 生的日常教育管理之中 高职院校应从 自身实际 而不是真正地在创造 良好 的政策环境 、工作环境 出发 ．一方面专职辅导员必须承担大量的学生工 和生活环境上下工夫．加强辅导员队伍建设就会 作 ：另一方面辅导员不能替代班主任的工作。班主 成为一句空话 任承担的班级学生 日常教育管理任务不能推卸给 高职院校辅导员在对学生 日常思想政治教育 辅导员 ．否则会影响辅导员对学生思想政治教育 和管理工作的组织 、实施和指导过程中，要成为学 等重点工作的开展 兼职辅导员应是专职辅导员 生的人生导师和健康成长的知心朋友 辅导员队 在工作上的重要补充 伍的建设状况 ．辅导员 自身素质的高低 ，辅导员工 3．改善辅导员队伍的素质结构 作的科学开展 ．辅导员工作环境 的和谐与否等，直 一 个称职的辅导员 ．必须具备过硬的政治素 接影响到大学生思想政治教育的效果 ．影响到以 质 、较高的人文素质、全面的实际工作能力和 良好 素质教育为核心的高等教育改革。因此，我们必须