推进企业工会工作的对策选择.pdfVIP

2013年lO月 中共山西省委党校学报 Oct．2013 第 36卷 第5期 AcademicJournalofShanxiProvinciMCommitteePanySchoolofC．P．C V0l-36 No．5 推进企业工会工作的对策选择 钟国涛 (中国兵器六一六厂，山西 大同 037036) [摘要] 企业工会是联系企业与员工的桥梁和纽带，在构建和谐劳动关系、维护职工权益等方面发挥着重要作 用。近年来，企业工会工作虽然取得了明显的成绩，但也存在着诸如工作机制欠规范、作用弱化、经费不足、服务意识淡 薄等问题。其原因是多方面的，既有认识不到位、工作对象复杂化等方面的原因，也有工会干部能力不足、素质不高等 方面的原因。因此，应健全完善工会工作机制，不断提高工会干部素质，切 实维护职工的合法权益，全力突破制约瓶颈． 以促进工会工作的顺利开展 。 [关键词] 企业；工会；问题；原因；对策 [中图分类号]D412 [文献标识码]A [文章编号]1009—1203(2013)05—0102—02 近年来，企业工会在促进企业发展、构建和谐劳 地，难以旗帜鲜明地站在职工群众一边。 动关系、维护职工权益、提高职工素质等方面发挥了 (二)作用弱化，地位较低。企业工会作为联结员 重要作用。但与此同时，随着改革开放的深化和社会 工与企业的桥梁和纽带，本应关心职工生产生活，维 主义市场经济的发展，企业的所有制形式 、组织形 护职工切身利益。但在不少企业中，工会只是做一些 态、经营方式和职工队伍的内部结构、就业方式、思 生病探望、发放困难补贴、组织技能比赛和文娱活动 想观念等都发生了深刻变化，企业工会面临着许多 等表面工作，在工人福利分配、调解劳资纠纷 、维护 新情况、新问题，因而分析存在 问题的原因，探讨应 职工权益等方面很难发挥作用，不能解决职工工作 对之策，就显得十分迫切和重要。 生活中的诸多实际问题，致使工会在工人心 目中的 一 、 当前企业工会工作存在的主要 问题 地位较低。 企业工会是我国工会系统的 神“经末梢”，其吸引 (三)工作经费不足。目前，大部分企业特别是民 力、凝聚力如何，直接关系到企业的发展和稳定。尽管 营企业的工会没有单独的账户，工会主席通常没有 近年来企业工会工作取得了很大成绩，但仍存在着许 权力支配工会经费的使用，工会经费普遍不足，影响 多不容忽视的问题，主要表现为以下几个方面： 了工作的开展，致使企业工会只能举办以各种球赛、 (一)组织建设欠规范化。近年来，不少企业采取 运动项 目为主的体育活动，或者举办演讲比赛、歌唱 “先组建、后规范”的工会组建办法，出现了很多制度 比赛等花钱较少的娱乐活动。这些活动年复一年地 不完善 、组织不健全的 “架子”工会，影响了工会作用 举行，缺乏创意 ，使 “职工之家”变成了 “娱乐之家”， 的发挥。如一些职工入会没有经过申请程序，没有领 职工参与的积极性不高。 取会员证；不少工会干部身兼数职，没有精力认真开 (四)工会干部为职工服务的意识淡薄。不少企 展工会工作，只是做一些表面性、应付性的工作。有 业工会干部，沿袭多年来传统的思维模式和工作定 不少企业的领导班子没有通过选举产生，而是由企 式，在工会工作中囿于常规，常常是根据领导意图开 业随意指派人员兼任，或者由上级工会指定，其中不 展工作，领导重视就多做一点，领导不关心就安于现 少人由于工会业务知识和工作经验相对缺乏，面对