高职辅导员工作效能提高——苏州工业职业技术学院学生调查问卷分析.pdfVIP

第 39卷第 11期 ·学术 湖 南 农 机 2012年 11月 Vol39 NOV．11 HUNAN AGRlCUL1rURAL MACHINERY NOV 2012 高职辅导员工作效能提高 — — 苏州工业职业技术学院学生调查问卷分析 徐丽君 (苏州工业职业技术学院 经贸管理系，江苏 苏州 215000) 摘 要：学生是高校辅导员工作的利益相关者，通过对学生调查问卷进行详细分析 ，指出了提高辅导员工作效能的 途径：一是辅导员提高自身素养，增强自身核心竞争力；二是通过设立专、兼职班主任来减少辅导员日常事务 ，明确辅导 员职责；三是辅导员要充分利用现代通讯工具，提高网络时代的思想教育能力；四是对学生的评价需客观看待，建立合 理的绩效考评制度。 关键词：高职辅导员；工作效能；学生评价 中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1007—8320(2012)11—0203—02 TheVocationalCounselorswork performanceimprove — — AnalysistheSuzhouIndustrialVocationalandTechnicalCollegeStudentQuestionnaire xU n一{Hn (DepartmentofEconomyandTradeManagement,SuzhouIndustrialVocationalandTechnicalCollege，Suzhou,jinagsu 215000，China) Abstract：Studentcollegecounselorsworkstakeholderspointed outwaysto improve theperformanceofcounselors working through detailed analysisofstudentquestionnaires：Firstcounselorto improve theirliteracy,enhancetheircore competitiveness；through the establishmentofspecifically，thepart-time teacherto reduce the day-to-day affairs ofthe counselors，toexplicitlycounselorduties；counselorstotakefulladvantageofmodem communication toolstoimprovethe capacityofthenetworkeraofideologicaleducation；evaluationofstudentsneedanobjectiveview,establishareasonable perfomr anceevaluationregime． Keywords：vocational counselor,；workperfomr ance；studentassessment 根据利益相关者理论，在辅导员的工作中，学生是其工作 目标所直接影响的群体，学生是高校辅导员工作的利益相关 者。因此，在对辅导员工作开展评价的时候 ，广泛听取学生的 意见、积极吸收学生参与辅导员工作评价是符合利益相关者 图 1评价一级指标 理论的做法。本次问卷调查的目的是基于学生对辅导员的评 本调查问卷选择苏州工业职业技术学院辅导员所带班级 价，对高职院校辅导员工作效能提高进行研究，探究提高辅导