马克思劳动关系理论探析.pdfVIP

第23卷 第 l0期 山西高等学校社会科学学报 VO1．23No．10 (2011年 10月) SOCIALSCIENCESJOURNALOFUNIVERSITIESIN SHANXI (Oct．2011) 马克思劳动关系理论探析 彭五堂 (中国社会科学院，北京 100732) [摘 要]马克思重 点研 究 了资本主义劳动关系的形成条件 、形成过程及基本特征 ，并在此基础上分析和预测 了未来共产 主义劳动关 系的基本特征 。他 关于劳动关 系的基本 结论是 ：劳动 关 系属 于社会 生产 关 系的范畴 ，它规 定着物质 资料生产过程 中生产资料所有者与劳动者之 间的经济利益关系，它 由生产 资料所有制 的性质和状况决 定 ，又在一定程度上影响着产 品的分配关 系。劳动关 系具有历 史性 ，它 的产生和 演 变归根 结底是 由生产力的发展 变化 决定 的 。 [关键词】马克思；劳动关系；生产关系；分工 【中图分类号]A81 【文献标识码]A [文章编号]1008—6285(2011)10—0009—05 劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间 莱茵省议会的辩论 (第三篇论文)——关于林木盗 围绕劳动力的使用而形成的一系列关系，其核心是 窃法的辩论》中，在谈到贵族地主和贫民之间的权 双方的权利和利益的界定及划分问题。劳动关系的 利冲突时，马克思提出了非所有者的权利——利益 理论研究是随着近代资本主义的产生、发展而开始 相关的贫民的习惯权利。他指出，围绕物形成的权 出现并逐步发展起来的。劳资问题是资本主义制度 利包括两种：占有者的权利和非 占有者的权利。所 的产物，资本主义的发展使劳动与资本的利益对立， 有权的这种二元性或二重性，使得 “有些所有权的 社会分化越来越严重，由此引发了一系列社会 问题， 对象按其本质来说永远也不能具有那种早被确认的 引起了学者们的关注。最早试图从理论上解释这一 私有财产的性质。这就是那些由于它们的自发性和 现象的，是空想社会主义理论家，但第一次把劳动关 偶然存在而属于先 占权的对象。’…虽然马克思的 系置于社会制度系统之中，并从生产力发展演化的 论述并不是直接针对劳资关系的，但马克思通过对 角度对劳动关系的根源、实质及其变化趋势进行系 私有制社会中围绕财产 占有的权利冲突的剖析，看 统研究的，是马克思。马克思重点研究了资本主义 到了私有制社会中劳动关系的对立。这成为马克思 劳动关系的形成条件、形成过程及基本特征，并在此 研究资本主义社会劳动关系的起点。 基础上分析和预测了资本主义劳动关系的演变和发 在 《1844年经济学哲学手稿》中，马克思深入政 展方向。他关于劳动关系的基本结论是：劳动关系 治经济学领域，研究了私有财产的起源问题，指出私 属于社会生产关系的范畴，它规定着物质资料生产 有财产本质上是人的劳动的异化或外化，同时他也 过程中生产资料所有者与劳动者之间的经济利益关 深刻剖析了这种异化了的劳动 (私有财产)对活劳 系，它由生产资料所有制的性质和状况决定，又在一 动(工人)的支配和控制。他指出，在资本家与工人 定程度上影响着产品的分配关系。劳动关系具有历 的关系中，工人始终处于被支配、服从的被动地位。 史性，它的产生和演变归根结底是由生产力的发展 其根源来 自以下几个方面：第一、由于工人必须靠劳 变化决定的。马克思对劳动关系的研究，经历了一 动来获取生存资料，他不得不依赖资本家，“资本家 个从萌芽到产生、发展和成熟的过程。