煤矿能源体系的方案应用.pdfVIP

166 东撼茬斜技 2012年第2期 煤矿能源体 系的方案应用 胡建军，潘汝东，刘 君 (新汶矿业集团协庄煤矿环保科技中心，山东新泰 271221) 摘 要 节约能源资源是我国的一项基本国策。在国家提倡资源节约型、环境友好型社会建设的形势下，协庄煤矿作为重点用能企业，对矿井 能源利用进行规范化、系统化的管理。通过建立和实施完善有效的煤矿能源管理体系，进一步降低能源消耗提高能源利用效率。 关键词 节能降耗 能源体系 能源管理 运行控制 中图分类号TKO18 文献标识码 B 新矿集团协庄煤矿作为全省唯一一家能源管理体 (2)能源种类划分法 ：根据能源种类 的不同进行 系建设试点工作的煤炭企业，组织专业技术人员积极 划分 ，可以划分为煤 、蒸汽 、电能、水能和用油等。这种 开展矿井能源管理体系建设工作，降低能源消耗及对 划分不是绝对的，各用能系统互相存在交叉，某一用能 环境的影响，提高能源利用效率，实现可持续发展。 环节可能存在多系统共用的情况。 (3)流程划分法 ：根据生产流程，划分为各个生产 1 能源管理体系组织概况 工序、辅助、附属和其它用能过程进行辨识，每一个过 1．1 制定能源管理体系建设实施方案 程当中的能源消耗种类可能是单一的，也可能是多种 按照省经信委试点工作方案要求，根据地方标准 形式，可能是节能的因素，也可能是多耗能因素。 《能源管理体系要求》(DB37／T1013—2008)，结合协庄 (4)环节划分法 ：根据各类能源在流转过程中的 煤矿实际情况 ，制定了 《新矿集团协庄煤矿能源管理体 方向，将其划分为购入储存、加工转换、输送分配、最终 系建设试点工作实施方案》。 使用、余热余能 回收再利用等环节。每个环节可根据 1．2 组织设置 用能单位的实际情况划分为若干过程、环节。 为确保能源管理体系试点工作顺利进行，协庄煤 2．1．3 能源因素的评价 矿成立煤矿能源管理体系建设办公室，按工作需要配 2．1．3．1 定性评价法 齐了核心层工作人员 1O人。另根据体系需要配备各 (1)对违反相关能源法律、法规和其他要求的直 相关单位、各专业、技术专业人员22人作为紧密层联 接判断确定为重要能源因素。 系人员，为能源管理体系提供技术资料和现场支持。 (2)针对 已划分的系统、过程、环节 ，采用简单调 查 、现场观察 、经验分析等方法，把本矿各耗能单位节 2 能源管理体 系具体实施 能机会和耗能量较大的能源因素直接判断确定为重要 2．1 诊断评价 能源因素。根据协庄煤矿实际，大型用能设备、重点耗 能工序、能源利用监测发现的异常指标 的环节等等都 2．1．1 明确煤炭企业能耗种类 应纳入重大能源因素中。 能源体系建设小组成立后，具体分析了矿井的生 2．1．3．2 定量评价法 产现状，将能源利用种类定格为电力、水能、蒸汽、煤炭 矿各用能单位根据常用的评价准则对能源因素进 和柴油